近日，省委常委會召開會議，傳達中央組織部召開的整治選人用人不正之風座談會精神，研究我省貫徹落實措施﹔研究討論治理“四風”整改的相關制度性規定。省委書記袁純清主持會議。
會議指出，選人用人是政治性強、事關全局的重要工作。全省各級黨組織要認真貫徹中央組織部召開的整治選人用人不正之風座談會精神，以培養選拔黨和人民需要的好干部為主線，深入學習新修訂的《干部任用條例》，做到各級領導干部熟悉、單位主要領導和組織人事干部精通、廣大干部群眾了解，切實增強加強干部工作的政治責任感﹔要樹立正確導向，堅持好干部標准，從事業發展需要出發選人用人，堅持五湖四海選人用人﹔要完善干部選拔任用工作配套制度，規范干部選任工作，嚴把資格關、程序關、廉政關﹔要切實加強干部日常管理監督工作，繼續抓好超職數配備干部、干部人事檔案、機關借用人員等專項清理工作﹔要對干部工作中的不正之風“零容忍”，及時查處違規選人用人問題，強化干部選任責任追究，加大對違規任用干部典型案例的通報，強化警示震懾作用，推動選人用人風氣持續好轉。
會議指出，抓好教育實踐活動整改落實工作、治理“四風”是一項長期性艱巨性任務，必須通過加強制度建設推動形成長效機制。按照《治理“四風”的制度建設計劃》，省委最近又研究制定了4項整改制度，其中，《山西省年度目標責任考核工作規定》，在總結我省近年來年度目標考核工作實踐經驗的基礎上，對原有的試行辦法進行了修改完善，主要從指標體系、考核方法、等次確定、結果運用等方面作出明確規定，以期更好地發揮考核工作的“風向標”“指揮棒”和“助力器”作用﹔《省級領導干部直接聯系群眾制度》，結合中央要求和我省實際，重點從調查研究、建立基層聯系點、接訪下訪、開展談心活動等方面提出要求，推動省級領導干部直接聯系群眾制度系統化、規范化、常態化﹔《山西省黨政機關省內公務活動接待從簡的規定》，著眼於規范領導干部公務活動、杜絕奢侈浪費行為，主要圍繞接待標准、嚴禁事項、監督檢查等作出規定﹔《關於規范黨政機關領導干部編書出書行為的規定》，重點就出書審批、費用稿酬、監督檢查等提出嚴格要求。會議強調，要對以上制度進行修改完善，嚴格加以貫徹執行，同時要抓好前幾批出台制度的貫徹落實，用長效機制建設鞏固擴大第一批教育實踐活動成果。（記者楊文）
