會議數量同比下降27%，會期和參會人數同比分別下降25%和17%﹔以部門名義印發的文件總數同比下降20%，簡報種類和總期數同比分別下降31%和29%﹔部級領導干部出國（境）人次同比下降39%……這組2013年度與2012年度相比的數據，反映了去年以來，中直各單位抓重要節點，抓執紀監督，抓長效機制建設，貫徹落實中央八項規定精神取得的實際成效。
領導重視，率先垂范。中央八項規定及實施細則頒布后，中直工委、紀工委領導高度重視，積極推動貫徹落實。中央政治局委員、中央書記處書記，中央辦公廳主任、中直工委書記栗戰書反復強調，要堅決落實中央八項規定精神，採取通報結果、對工作落實不力的進行約談提醒、對問題嚴重的予以通報批評等方式，確保中央八項規定精神落到實處。中直工委常務副書記張建平多次組織召開專題座談會聽取匯報，組成調研組到各單位調查了解中央八項規定精神落實情況，指導抓好貫徹落實。中央紀委常委，中直工委副書記、紀工委書記周福啟帶領中直紀工委的同志迅速跟進，積極督促推動中直各單位認真制定落實中央八項規定精神具體辦法，及時檢查工作進展情況，總結推廣了20多個單位的經驗做法，加大對違紀行為的查處力度和督促推動力度。中直各單位領導班子成員特別是主要負責同志把貫徹落實中央八項規定精神作為一項政治任務來抓，不僅親自部署，認真抓好貫徹落實，而且身體力行，率先垂范，在住房、辦公用房、公務禮品、秘書配備及“三公”消費等方面從嚴從緊執行，充分發揮了表率和帶頭作用。
堅持從小處著手，突出重要節點。從小處著手、一個節點一個節點抓落實是抓作風建設的新思路新舉措。元旦、春節、中秋、國慶等重要節點，中直紀工委及時發出通知，結合中直機關實際提出明確要求，節后及時了解落實情況並通報。通過抓公款購買贈送煙花爆竹、月餅、賀年卡、節禮，抓公款吃喝、進出私人會所等，一個問題一個問題解決，一個階段一個階段攻堅克難。中直各單位認真落實中央紀委和中直紀工委有關要求，採取多種措施著力抓好重要節點糾正不正之風工作，有的印發通知，結合本單位實際提出具體要求，有的節前召開機關部門負責人會議進行部署，開展節日教育，有的開展節前專項檢查，堵塞漏洞，消除隱患，有力地推動了中央八項規定精神的貫徹落實。
強化監督執紀，確保工作實效。中直紀工委通過中央紀委監察部網站公布了兩部舉報電話，對涉及中直機關的舉報內容，直接要求相關單位機關紀委立即核查﹔按照中央紀委要求，將違反中央八項規定精神的問題等案件報中央紀委監察部網站曝光﹔今年還要對各單位落實中央八項規定精神情況進行排查，摸清底數，加大監督力度，推動工作落實。中直各單位機關紀委普遍公布了舉報電話、舉報電子郵箱，接受黨內和社會各界對中直機關黨員干部的舉報監督。有的單位還實行來信、來訪、電話舉報、網絡舉報四位一體的舉報監督網，利用網絡輿情資源優勢，適時掌握違紀違法情況線索動態。中直各單位加強監督執紀，對違反中央八項規定精神問題，發現一起、查處一起，形成威懾。截至3月底，中直機關已查處違反中央八項規定精神的問題7起，13名相關當事人受到黨紀處分或組織處理。
完善制度規定，建立長效機制。中直紀工委建立了落實中央八項規定精神情況月報制度，及時收集匯總中直機關各單位貫徹落實情況，報中央紀委和中直工委。推動建立過節情況報告制度，要求中直各單位重要節日過后及時報告落實情況，並以簡報的形式進行通報。中直一些單位結合實際，陸續研究制定了一批配套制度，從調查研究、改進會風、精簡文件、評比表彰、文稿發表、公務接待、財務管理、出國（境）管理、厲行節約等方面，建立一系列行之有效的制度規定。一些單位把貫徹落實中央八項規定精神融入到黨風廉政建設之中，融入到黨的群眾路線教育實踐活動之中，健全相關制度規定，推動作風建設常態化、長效化。 （劉慶）
| 相關專題 |
| · 栗戰書活動報道集 · 貫徹落實《八項規定》糾正“四風” |
