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建設過硬隊伍開創法院工作新局面——訪遼寧省高級人民法院院長繆蒂生代表

2014年03月12日13:14   來源:法制日報

原標題:建設過硬隊伍開創法院工作新局面

全國人大代表、遼寧省高級人民法院院長繆蒂生。

遼寧省高級人民法院院長繆蒂生代表今天接受《法制日報》記者採訪時認為,人民法院要落實好黨中央的各項決策部署,完成好憲法和法律賦予的神聖審判職責,必須全面認清人民法院發展面臨的形勢和任務﹔准確把握人民法院工作在經濟社會發展大局中的定位﹔深刻認識到經濟社會越發展、改革越深化,人民群眾對司法公正、司法公信的期盼就越高,充分發揮好審判職能作用,為全面深化改革提供有力司法保障,已經成為人民法院各項工作的當務之急。

“做好司法保障,必須始終堅持司法為民公正司法這條主線,以司法公正促進社會公平正義、以司法公正保障人民安居樂業、以司法公正為全面深化改革營造良好的法治環境。”繆蒂生說。

在人民法院事業發展過程中,人是決定性因素。隻有隊伍過硬,才能體現司法的權威性﹔隻有隊伍過硬,人民群眾才能信賴法官、相信法院、信仰法律﹔隻有隊伍過硬,才能迎難而上、攻堅克難,在經濟社會發展大勢中充分發揮審判職能作用,切實肩負起中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的職責使命,不斷開創人民法院工作新局面。

如何建設過硬隊伍,繆蒂生認為,應該採取三項措施:

一要進一步加強思想政治建設。深入開展馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系,尤其注重對黨的十八屆三中全會決定和習近平總書記系列講話精神的學習,保持法院隊伍忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律的政治本色。深入開展社會主義法治理念和社會主義核心價值體系教育,將職業道德教育作為法官培訓的必修課,採取行之有效的方式培育司法良知,讓法官成為核心價值的引領者,法治建設的先行者,社會道德的示范者。

二要進一步加強正規化、專業化、職業化建設。落實人員分類管理制度,明確法官、司法輔助人員和司法行政人員的責權關系,建立符合審判機關特點的資源配置體系。強化在職培訓工作,加強司法理論學習和研究,注重崗位練兵和實踐鍛煉,提高法官隊伍在適用法律、服務群眾、化解矛盾、引導輿論等方面的能力,以過硬的業務素質贏得人民群眾滿意。要加快“全國司法人才庫”建設,落實與高等院校人員交流“雙千計劃”,逐步建成以專家型法官為骨干的高素質人才隊伍。加強紀律教育,健全紀律執行機制,完善請示報告制度,以鐵的紀律約束法院隊伍。

“要注重培養干警敢於擔當、勇於負責、埋頭苦干的精神,促使干警面對日益繁重艱巨的審判任務能夠奮力拼搏、無私奉獻。”繆蒂生說,也要認真落實從優待警政策,緩解干警身心壓力,改善干警的工作生活環境,積極幫助解決實際困難。

三要進一步加強黨風廉政建設。繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,參加第一批教育實踐活動的法院要認真抓好整改落實、建章立制環節,確保善始善終、兌現承諾﹔參加第二批教育實踐活動的法院要在當地黨委的領導下積極推進,組織好各專項整改活動。

“遼寧法院將堅定不移、持之以恆地落實中央八項規定精神和最高人民法院的有關規定,把解決關系案、人情案、金錢案問題,解決人民群眾反映強烈的立案難、打官司難、執行難作為今年的重點。”繆蒂生說,同時,健全懲治和預防腐敗體系和廉政風險防控機制,繼續推行任職回避、防止利益沖突、隨案發放廉政監督卡、案件回訪制度,做好報告個人有關事項、述職述廉工作。

繆蒂生表示,遼寧法院將把司法廉潔教育納入黨組學習計劃和法官教育培訓內容,貫穿於對干警培養、選拔、管理、使用的全過程,通過召開廉政教育大會、集中上黨課、重溫廉政制度和紀律規定、參觀警示教育基地等靈活多樣形式,增強教育活動的針對性和感染力。強化干部日常管理和監督,對有苗頭性、傾向性問題的干部要及時提醒或誡勉談話,同時出台制度規定,規范和約束法院干警八小時之外的活動。

“我們還要進一步暢通人民群眾投訴渠道,從信訪、舉報或其他渠道中收集信息,通過審判監督、案件評查、流程管理、廉政風險防控、司法巡查、審務督察等工作發現線索,加大查辦違紀違法案件力度,充分發揮懲治震懾作用,促進廉潔司法。”繆蒂生說。(記者 周斌 見習記者 韓宇文/圖)


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(責編:姜萍萍、常雪梅)
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