武警韶關市支隊：任用62名干部沒有一匹“黑馬”

“從沒想到自己能和支隊黨委常委一起研究干部使用。”2月中旬，說起年初參加支隊“諸葛亮會”的經歷，武警廣東省總隊韶關市支隊教導隊教導員王志國還激動不已。據該支隊政委徐東介紹，他們實行群眾“集體相馬”選配干部，既確保干部任用公開公平，又提升了黨委公信力。

為了選准配強基層主官，該支隊黨委研究決定：開門納諫，“集體相馬”，走群眾路線選人用人。他們嚴格按照干部選拔任用程序，在基層黨支部推薦、政治機關考核、黨委初步確定預提對象的基礎上，組織任職時間較長的大隊主官、對干部情況知根知底的機關科長、部門副職召開“諸葛亮會”，廣泛征求意見，然后提交常委會研究決定。

在群眾“集體相馬”會上，王志國提出，地處大瑤山深處的四大隊十四中隊交通閉塞，文體活動相對單調，要選配一名有良好的文藝基礎、善做思想工作的干部任指導員。他的這條建議，最終被支隊黨委採納。據了解，去年以來該支隊共提拔使用62名干部，都是群眾公認的優秀人才，沒出現一匹“黑馬”。