廣州軍區：機關二級部長集體進考場

體能與技能綜合檢驗，戰術與謀略融合考評……12月18日上午，廣州軍區年度軍事訓練考核拉開帷幕，來自軍區司、政、聯、裝四大部機關的二級部部長走進軍區作戰指揮中心，圍繞涵蓋戰術素養、謀略水平等方面的10余項課目接受軍區黨委的考核。與此同時，軍區機關全體干部的軍事訓練考核也全面展開。

記者在考場看到，部長們嫻熟操作一體化指揮平台，在網絡虛擬戰場擺兵布陣、運籌帷幄。擔任主考的軍區主要領導對記者說：“抓部隊先抓機關。機關二級部長作為平時機關建設的中堅骨干、戰時指揮作戰的參謀助手，理應成為錘煉打仗本領、轉變訓風演風考風的排頭兵。”

近年來，廣州軍區黨委著力推動軍區機關建設向能打仗、打勝仗聚焦，研究制訂《首長機關軍事訓練考核辦法》，按照“上裝能操作、上場能組訓、上網能作業、上陣能指揮”的目標要求，將共同與專業、理論與操作、技能與謀略結合起來，從實戰需要出發從難從嚴設置考核條件。他們還結合戰區擔負的任務，把平時作戰問題研練成果、首長機關實戰化訓練課目等內容融入考核課目，重點檢驗錘煉首長機關的信息化素養、作戰籌劃指揮和戰略思維能力。

考場如戰場，考核像打仗。作戰指揮中心內，清一色的大校軍官依據想定條件，時而凝神研判敵我態勢，時而快速調閱作戰數據。按時擬制完決心建議報告后，財務部部長張新吉告訴記者：“軍人天職是打仗。從機關干部到一線指揮員角色的轉換，讓我對謀劃打仗、指揮打仗有了更深刻體會，學習訓練緊迫感更強了。”

記者了解到，廣州軍區近年來始終把“善謀打仗、能打勝仗”作為干部提拔使用的硬杠杠，堅持帶頭考機關、考領導，為部隊樹立了鮮明導向。據軍區組織部門介紹，今年部隊80%以上的立功受獎指標向訓練場傾斜，新年度工作籌劃全部心思向打仗聚焦，各項工作向打仗用勁。（特約記者李華敏、姜博西）