2013年11月27日09:04 來源:人民網-人民日報海外版
哈佛最受追捧
美國是我國官員出國培訓另一“熱土”。1998年啟動的“新世界哈佛高級公務員培訓項目”,由香港新世界發展有限公司出資,支持中國內地優秀政府高級公務員赴美國哈佛大學肯尼迪政府學院培訓學習,每年選送數名干部到哈佛大學進行為期4個月的專題研究以及為期1至4周的行政人員進修課程。
2010年9月,新世界集團再次與國家外專局簽訂“新世界哈佛高級公務員培訓計劃”,承諾未來3年繼續支持國家人才培訓工作。新世界集團稱,到目前已有157位領導干部參與了培訓。
據《環球時報》報道,肯尼迪政府學院一些教授們一開始擔心中國學員內向、交流不好會影響教學效果。但教授們很快就發現自己錯了,在講課中,當他們提出一個觀點之后,學員們提出的不同意見竟達五六種之多。由於有豐富的行政管理經驗,學員們對一些問題提出的解決方案有時連教授們都覺得很有啟發。
談到“哈佛計劃”的培訓效果,美國學者塞奇用“雞生蛋,蛋生雞”的比方來詮釋:國際化的培訓對中國官員的領導力、中國政府的發展戰略有幫助﹔但同時,正因為中國近10年自身翻天覆地的變化,這些培訓才會真正起到作用。
塑學習型政府
據上海市委組織部介紹,自2011年起,上海浦東新區率先選派兩批共10位優秀年輕干部和國企高級管理人員前往新加坡挂職培訓,已初見成效。
海外知名高等學府,是培訓團組最主要的目的地。今年上海市委組織部組織的6個短期團組,即分赴英國劍橋大學、德國漢諾威大學、澳大利亞悉尼大學以及美國加州大學洛杉磯分校、芝加哥大學和雪城大學。
鑒於以往海外培訓項目舞弊不斷的現象,國家外國專家局副局長孫照華在多個中央地方赴外培訓項目對接會上強調:明確職責。全國各級赴外項目由外專局出國培訓司統一審核報批監察﹔嚴格審查境外培訓機構資質。(記者 陸培法)
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