事成於氣正 業興於風清——浙江省開展正風肅紀工作紀實

公車私用少了，勤儉節約多了﹔遲到早退少了，熱情服務多了﹔吃喝送禮少了，精神面貌好了……

這些變化，正在我省各級機關部門中悄然發生。

如今，正風肅紀已成為整治黨員干部不良作風的一把利劍。

事成於氣正，業興於風清。正風肅紀行動，在浙江大地吹起一股清新之風。

重拳出擊 動真碰硬

黨員干部作風好壞，直接關系到黨在人民群眾心目中的形象，直接關系到事業的成敗。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我省始終將正風肅紀工作作為活動的重要內容。

為將中央“八項規定”和我省“28條辦法”、“六項禁令”落到實處，解決“四風”問題，今年7月，省正風肅紀工作小組應運而生，通過整飭工作紀律，規范公務行為，狠剎“酒局”、“牌局”。

成立伊始，省正風肅紀工作小組就明確任務：嚴紀律、正作風、作表率，針對省直機關有些黨員干部不遵守工作紀律、規章制度和公務活動不規范的行為進行監督檢查，並將監督電話和舉報網站公之於眾，接受群眾監督。

省委教育實踐活動領導小組辦公室還專門印發《關於做好正風肅紀工作的通知》，對正風肅紀工作的內容、方法、紀律等提出明確要求。

工作做得如何，關鍵看成效。

8月10日，浙江日報刊登的一則《少數領導干部公車私用》的新聞，引起社會廣泛關注。報道實名曝光6家單位。這是省正風肅紀工作小組成立后的一次大規模明查暗訪。工作小組突擊檢查了杭城60多家酒店、會所周邊的停車場，不放過任何一個可疑的問題。

這次曝光如同一個重磅炸彈，讓廣大群眾在正風肅紀行動一開始，就看到了我省解決“四風”問題、轉變黨員干部作風的決心。

單位門口查遲到早退，賓館前台、機關傳達室查禮品，高檔會所查酒局，旅游景點查公車私用，辦事窗口查服務態度……省正風肅紀工作小組一次次實打實的明查暗訪，給省直機關各單位帶來很大觸動。各廳局主動出擊，查找問題。

省委政法委、省委教育工委、省國資委和11個市先后成立正風肅紀工作機構，向社會公開舉報電話和郵箱，認真開展檢查。

傾聽民聲 對症下藥

國慶長假第一天，省正風肅紀工作小組成員放棄休息，來到富陽景區周邊的餐飲場所，對公車私用情況進行明查暗訪。長假期間，像這樣的明查暗訪，省正風肅紀工作小組進行了3次。

10月3日，工作小組在諸暨郊區的一家餐飲店明查暗訪時發現，該市王家井鎮政府工作人員當天中午在此吃飯，簽單挂賬，消費1078元﹔10月2日，諸暨市城管執法局直屬一中隊在此消費880元。工作小組責成當地市委嚴肅處理。

節假日是公款送禮、公款吃喝、公車私用等不正之風易發多發時期，我省各級正風肅紀工作小組早做准備，在節前就專門組織對各黨政機關傳達室、機關周邊賓館行李房和總台、旅游景點、酒店餐飲店等場所開展檢查。據統計，中秋、國慶兩節期間，全省共開展正風肅紀明查暗訪行動24次。

月有計劃、旬有分析、周有行動、日有巡查。我省各級正風肅紀工作小組根據不同時間節點，突出重點熱點問題，並聘請“兩代表一委員”和特邀監察員、行風監督員、媒體記者等一同開展明查暗訪。

什麼問題突出就查什麼問題，什麼問題群眾反映強烈就查糾什麼問題。

8月底，有群眾舉報，桐鄉市政協的20名干部，每人收受桐鄉市水務集團送的400元水票、500元油卡。接到舉報后，省正風肅紀工作小組責成當地正風肅紀工作小組核實情況，同時趕到桐鄉督查。在進行兩天的談話了解后，確認舉報情況屬實，省委教育實踐活動領導小組責成當地市委作出嚴肅處理。

省衛生廳下屬事業單位公車違規使用、桐廬縣環保局局長汪某喬遷新居收受禮金……對於群眾的舉報，正風肅紀工作小組認真對待，發現問題堅決查處。

截至10月10日，全省正風肅紀專項行動共發現違紀違規問題187起，處理246人。省正風肅紀工作小組先后對網上和電話舉報投訴的42件信訪件進行核查和處理，做到件件有著落、事事有結果。

建章立制 著眼長效

正風肅紀帶來的效果，如何讓群眾真正感受到？

省委教育實踐活動領導小組要求發現問題的地方，迅速作出處理。各地也積極配合，發現問題嚴肅處理。

桐鄉市政協部分干部收受禮券禮卡的事件調查清楚后不久，嘉興市委、市紀委和桐鄉市委研究決定，給予負有主要領導責任的桐鄉市政協主席黨內警告處分，給予負有領導責任的桐鄉市水務集團有限公司負責人黨內警告處分，對桐鄉市政協領導班子其他成員以及相關人員進行誡勉談話。

對於國慶期間在諸暨發現的問題，諸暨市委給予王家井鎮副鎮長行政警告處分，給予鎮政府通報批評。諸暨市城管執法局直屬一中隊隊長被免職，同時責成該局加強財務管理，追究相關人員的領導責任。

違紀事件的處理結果，不僅讓當事人知道，還向全省廣大黨員干部和群眾通報。我省各級正風肅紀工作小組對黨員、干部的違紀違規問題，堅持發現一起查處一起、通報一起曝光一起。

正風肅紀工作開展以來，省委教育實踐活動領導小組共下發通報7期，先后對4名領導干部公車私用、5個省直單位13名工作人員上班遲到、1名高校副院長違反規定多次因私出國（境）、部分省直單位辦事窗口服務不到位、瑞安市仙降街道兩名干部娛樂場所互毆事件等問題進行通報。據統計，省、市兩級共發出正風肅紀通報21期。

處罰不是目的，關鍵是增強黨員干部的自覺性。通過通報和新聞媒體曝光，全省黨員、干部受到極大震動，有效發揮了警示警醒作用。

治標，須與治本相結合。隻有制定科學有效的制度機制，才能使貫徹黨的群眾路線、弘揚黨的優良作風、遵守黨的紀律，成為黨員、干部長期的自覺行動。

為此，省委結合我省實際，實行省委常委領銜建立長效機制制度。省委常委帶頭領銜建立15項長效機制，把糾正“四風”的成果，用制度形式固定下來、堅持下去。這些制度的建立和實施，有效解決監督工作中的死角、漏洞和薄弱環節，讓干事者有章可循、監督者有法有規可依。