“沒心情上班”怎能成為曠工理由

據媒體報道，由於澄邁縣老城鎮文大村村委會長期沒人上班，村民每次找村委會主任辦事要跑到鎮裡。村支書稱已向村主任提出意見，但沒有效果。面對媒體採訪，村主任給出的理由是：“最近大家忙著一些事情，都沒有心情上班了”。這樣的回答實在令人匪夷所思。

沒心情就不上班，認為村干部的心情比村民辦事更重要，實際是衙門做派、官僚作風，把自己凌駕於村民之上，凌駕於人民群眾之上。眾所周知，村干部由村民選舉，受村民監督，也要為村民辦事。而修建村委會大樓，正是為了方便村民辦事，處理本村各種事務的。但文大村的村委會顯然沒有發揮這樣的作用。大門長期緊鎖，辦公室凌亂不堪，大院布滿落葉。這不僅浪費了資源，也會讓村民寒心。

村委會作為村民自治組織，負責人民調解、治安保衛、公共衛生與計劃生育等方面的工作任務。隨著社會主義新農村建設步伐加快，村干部在調節二次分配、帶領村民致富、維護村民利益等方面的職責愈發重要，任務愈發具體，作用愈發突出。

在這樣的情況下，村干部要主動轉變觀念，不僅要當好管理者和服務者，更要愛民、助民、便民，積極適應社會發展需求，不斷滿足村民需要，當好村民利益的維護者和村民致富的帶頭人。連准點上班這樣的基本要求都達不到，又如何能做到其他呢？

對這樣的村干部，鄉鎮政府應該介入調查，責令改正﹔村民也可行使監督權甚至罷免權，把“在其位不謀其政”的村干部選下台。

■ 真正要掃除四風，一定要拒絕“秀”，重在“實”。實實在在地掃，掃到每個角落，讓“四風”無藏身之地，無存活的市場，無尋租的載體，從此銷聲匿跡，風清氣正。

（選自南海網陽光島社區網友觀點）