9月11日至12日，全省組織工作會議在西寧召開。會議強調，要認真貫徹落實全國組織工作會議精神，堅持正確的選人用人導向，大力推進領導班子和干部隊伍建設，切實提高基層黨組織戰斗力，進一步加強黨對組織工作的領導，不斷提高組織工作科學化水平，為“奮力打造‘三區’、全面建設小康”提供堅強的組織保証。
省委書記駱惠寧出席並作重要講話，多杰熱旦出席，王令浚作工作報告。會議期間，與會人員進行了熱烈討論。
駱惠寧在講話中指出，要堅持正確的選人用人導向。深入貫徹習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好干部標准，緊密結合青海實際，樹立鮮明的風向標，把好干部及時發現出來，合理使用起來。黨員干部必須理論上清醒、政治上堅定，在重大考驗和關鍵時刻靠得住﹔必須與各族群眾同甘共苦，心心相印，以無私奉獻精神忠誠於人民﹔必須具有吃苦耐勞、求真務實的工作態度，勤勉敬業、善謀善成﹔必須勇挑重任、開拓創新，做時代的“勁草”和“真金”﹔必須嚴於律己、廉潔從政，保持高尚的精神追求和道德情操，決不能因為條件艱苦而放鬆反腐敗要求。他指出，要注意研究干部人事制度改革中出現的新情況新問題，把握干部工作的特點規律，遵循正確的方向目標，貫徹基本方針原則，完善政策措施，注重統籌安排，積極穩妥推進。要把加強黨的領導和積極發揚民主結合起來，充分發揮黨委（黨組）在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，既堅持群眾公認，又避免簡單以票取人。要堅持以開放的視野做好干部工作，廣納賢才﹔同時，更加注重選拔使用長期在高原工作、表現好的干部。要加大年輕干部培養選拔力度，多壓擔子，多安排到艱苦崗位鍛煉，把基礎打扎實。要改進干部考核評價工作，強化以德為先、改進作風、促進科學發展的導向，增強綜合評價的全面性、科學性和針對性。
駱惠寧指出，要大力推進領導班子和干部隊伍建設。一要優化班子結構。堅持“五湖四海”各民族干部團結共事。在班子配備上，統籌考慮多種因素，增強班子整體功能。要特別注意選優配強“一把手”，確保黨的路線方針政策在本地本單位得到全面正確有效的貫徹落實。要緊緊圍繞“奮力打造‘三區’、全面建設小康”的主戰場，有針對性地選拔一批講政治、懂經濟、善管理、重黨建的干部。要有效配置和運用干部資源，讓德才表現佳、群眾口碑好的各年齡段干部感到有干頭、有奔頭。二要完善后備干部培養機制。重點培養州縣兩級黨政主要負責人后備人選、省直廳局“一把手”后備人選和重要國企主要負責人的后備人選，實行定向培養、動態管理，保障用時有人。適當擴大“選調生”規模，並與擇優選拔大學生村官緊密結合起來，為干部隊伍提供源頭活水。三要加大少數民族干部培養力度。研究制定培養少數民族干部中長期規劃，實施專項培訓工程，提高綜合素質和履職能力。四要改進干部管理工作。優化調整干部管理權限，改進分口管理干部工作，切實做到把該管的管好，不該管的放掉。他指出，要進一步加強理論武裝，教育引導黨員干部堅定理想信念，做中國特色社會主義的忠實踐行者。要進一步弘揚優良作風，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動，務求取得實效。要進一步貫徹好民主集中制，嚴肅黨內生活，嚴明政治紀律，營造風清氣正的政治生態。
駱惠寧指出，要切實提高基層黨組織戰斗力。一要充實基層力量。堅持重心下移，不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋，開展好萬名干部進農村牧區、進社區、進企業、進學校、進寺院活動，筑牢基層根基。注重運用市場機制，鼓勵社會力量參與公共服務。二要改善待遇和條件。健全來自基層一線的干部培養選拔鏈，適時提高鄉村兩級運轉經費和村干部報酬補助標准，繼續改善鄉村干部基本工作條件，更好地引導干部到基層去、到艱苦邊遠地區去。三要提升服務水平。深入推進基層服務型黨組織建設。進一步把握群眾需求，結合重大民生工程的實施，不斷拓展服務內容，創新服務載體，增強服務發展、服務民生、服務群眾和服務黨員的能力。嚴格基層黨組織工作制度，探索更加規范管用的基層組織工作模式。四要注重黨員隊伍建設。把教育培養與嚴格要求結合起來，進一步增強黨員的黨性和宗旨意識，積極做好發展黨員工作，健全黨員能進能出機制，改進對流動黨員的管理，加強對老黨員和生活困難黨員的幫扶。
駱惠寧強調，要加強黨對組織工作的領導。深刻領會中央關於組織工作的重要思想，正確把握組織工作原則和方向，不斷提高組織工作的科學化水平。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實黨委領導責任，特別是黨委“一把手”要花更多的時間和精力抓組織工作。要堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督並重，加強干部的黨性修養和作風養成，健全干部經常性管理監督機制，糾正干部管理中失之於寬、失之於軟的現象。要積極推進組織部門自身建設，做到勤學習、善思考、多實踐，出於公心、講求公正、堅持公信，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。
王令浚對省第十次黨代會以來的組織工作進行了總結，從加強思想政治建設、推進領導班子和干部隊伍建設、深化干部人事制度改革、夯實黨執政的組織基礎和群眾基礎、加快人才隊伍建設等五個方面，對今后五年的組織工作作出了全面安排，並對組織部門更好地履行職責提出了要求。
各市州委書記、組織部部長，省委各部委、省直各機關單位、各人民團體、省管企業主要領導和組織人事部門負責同志，中央駐青單位組織人事部門負責同志參加了會議。
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