兰州军区某防空旅推广“科学发展好九连”经验闻思录

天天都在课堂上，处处都在学习中

“只有学习，才能改变；只要学习，就能改变。”这句话得到防空旅干部战士的广泛认同。

“王佳嘉考上北大了!”2011年9月，这条喜讯在防空旅迅速传开。一名基层干部能考入我国知名学府，这是他在军营这所“大熔炉、大学校”中学习锻炼的结果。

作为一名从西安通信学院毕业的通信科参谋，送学培训、任务牵引、岗位锤炼，给王佳嘉搭起一个个舞台，促使他每天都有新进步。当旅里鼓励干部报考“强军计划”研究生后，王佳嘉白天工作，晚上加班加点备考。

最终，王佳嘉取得北大“强军计划”研究生招生考试第一名的好成绩，被北京大学信息科学技术学院信息与通信系统专业录取。

王佳嘉是全旅优秀人才的一个代表。今年3月，三营营长罗战军，接到了石家庄陆军指挥学院的研究生录取通知书。

一分耕耘，一分收获。在工作中学习、以学习促工作的工作学习一体化理念，在该旅已蔚成风气。旅史馆一组数据显示：这两年，旅里有48人考取博士、硕士研究生。

万涓成水，终有大河奔涌。如今，防空旅成了西北军营远近闻名的“人才高地”。只有初中文化的十五连雷达技师代建强，立足岗位苦钻业务技能，先后摸索总结出“视频校正法”“单人联调法”等多种训法，研究发明的“炮瞄雷达指挥分系统和联调分系统”获军区“三小”活动一等奖，被大家誉为“军营爱迪生”。近年来，旅里还先后涌现出“训练急先锋”罗战军、“信息安全卫士”王坤、“官兵心灵守护者”倪生冬、“汽车神医”胡刚、“火炮维修能手”吕茎茎等一大批优秀人才。

素质高，干部战士“在部队有战斗力，回地方有竞争力”。三营战士胡银辉等4人退伍后，凭着良好素质被西安某集团录用，不到一年，3人当上了部门经理，1人任分队长。该集团经理兴奋地对旅领导说：“我们不是在挑员工，而是在揽人才。”

每天进步一点点，谁都能戴大红花

“两眼一睁，忙到熄灯；两眼一闭，提高警惕。”这两句话曾是基层部队带兵人的感叹，潜台词就是兵不好带，工作压力大。

而旅长陈西峰、政委徐鹏两位主官却觉得挺轻松，问及原因，俩人笑而作答：用学习提高战士素质，带兵就轻松；以知识培育战士成才，带兵就轻松；靠人文关怀抓管理，带部队就轻松。

“提高官兵素质是管理部队的一把金钥匙”。基于此，他们开展读书演讲励志、军事游戏对抗等活动，让干部骨干用新颖活泼的形式，活跃基层业余文化生活，营造关心战士、关爱部属、阳光生活、快乐成长的育人环境，让官兵心情舒畅地生活，健康快乐地成长。

记者发现，在该旅班排宿舍门背后，都贴着一张张战士的人头照，每个人的表情都在这里夸张地“绽放”。不管是“喜”“怒”“忧”，还是“愁”，看一眼都会令人捧腹。

十一连上等兵邢栋梁与战友发生争执，心里堵得慌，气呼呼地回到宿舍。当他一抬眼看见门后的“大头贴”时，自己滑稽的表情令他忍俊不禁。就这么一笑，他觉得因为鸡毛蒜皮的事影响团结不值得，主动找战友道歉，相视一笑泯“恩仇”。

该旅注重培养端正官兵励志有为、积极向上的人生追求，广泛开展“读励志书、走健康路”活动，积极引导官兵正视困难问题，正确对待人生挫折，使官兵心情舒畅地生活，健健康康地成长。通过营连层层选拔推荐，曾受过处分、认为前途无望的指挥二连中士宋千川也走上了“直面挫折、励志有为”读书演讲比赛的讲台。他在演讲中说：“只要坚持每天进步一点点，我也能打翻身仗，戴大红花。”

与此同时，为确保官兵在部队健康成长，旅里把法规知识作为官兵学习的重要内容，让官兵学会依法处理问题。他们开办模拟法庭、观看《今日说法》、举办“法在身边”大家谈、开展法律知识竞赛等，强化官兵“遵规守纪是最有效的安全保障、违规违纪是最大的安全隐患”的意识，自觉规范自己的行为。

从一名想当文艺兵的战士成长为全面发展好战士的“科学发展好九连”指导员杨再礼感慨地说：现在，在各级领导的关怀下，我们人人讲学习，人人爱学习，人人在学习，人人有进步。