安徽省为期4天的公务员面试于6月24日结束，面试过程中，一考生称拾获了从考官口袋里掉出来的考生照片，照片背面写有考生报考职位的代码和姓名，照片上的甄姓考生报考职位代码为3000170，因此安徽省直监狱系统录用人员面试被曝存在黑幕。截至发稿，所涉部门均未对此作出公开回应。（新华网 6月25日）
按规定，公务员面试采取“双抽签”的方式，在抽签之前，考官和考生对自己将要面试和被面试的人员均一无所知。考官在面试时不得掌握考生的任何个人信息，考生也不得在面试中透露自己的姓名、报考职位等情况，只能说明自己的抽签号。可是，身为考官，裤兜里竟然兜着一张写有考生相关情况的照片，这摆明是为了方便对照片认人，为送分开方便之门。考官兜里兜着的实际上就是猫腻，是金钱权力干预机会公平、破坏考试规则的肮脏交易。
近年来公考丑闻频频曝出，说明我们的制度设计并非无懈可击。公务员面试，有“双抽签”、“背靠背”，程序上看起来滴水不漏，可是，一个“对照认人”就破解了。这表明，对于预防公务员考试中的各种猫腻，绝对不能掉以轻心，绝对不能以为有了一个看似固若金汤的程序就可以安枕无忧。
从某种意义上讲，掉出考生照片的不是考官口袋，而是公考漏洞。如何让权力受到最严格的监督，如何让公平有严格的制度保障，依然是摆在我们面前一个严峻的问题。对此，我们不仅要靠个案处理以期杀一儆百，还更应深刻反思，采取一系列措施予以制度补漏。
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