5月10日，网友“唐山大兄”在论坛爆料称，平阳县政府食堂就餐需区分干部级别。从他发的图片上看，餐厅的门口墙壁上贴着一张提示：非科级干部勿入内就餐，敬请配合！一看到“吃饭也分等级的县府餐厅”，网友纷纷吐槽。不过县政府工作人员解释，这只是为了人员分流，伙食种类价格都差不多。（2013年5月15日钱江晚报）
大家都知道公务员工作职权大小有别，但是在政府大院食堂就餐还要根据职位高低来分配位置，确实就有点让人不太理解了，也难怪网友对此纷纷吐槽。经过记者证实，平阳县政府机关食堂系对外承包，告示是食堂工作人员贴的，目的就是为了人员分流。目前该告示牌已经拿掉，也可能是告示在文字表述上有问题，才造成网友的误解。但是，类似于“非科级干部勿入内”的滑稽剧不能仅当笑话来看。
机关开办食堂，是为了机关公务人员平时吃饭就餐方便。同时，严禁超标准接待，公务接待尽量安排在政府机关食堂，也是倡节俭、反浪费，践行中央政治局所提出的改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的现实需要。无论是正常的工作就餐，还是必要的公务接待，按理本不应该分所谓的三六九等，但是，不可否认的是，在官场上、机关内，真正能够严格意义上做到职务不分大小，并坚决做到厉行节约、反对浪费的，恐怕并不在大多数。
尽管一些干部口头上将自己说成是人民公仆，而在平时，尤其是在特殊场合，总喜欢别人把自己高看一眼、抬举一下。仿佛别人太一视同仁、平等对待了，就没有把他当做官，自己也就会满肚子不高兴。因此，从某种意义上来说，前文提及的“非科级干部勿入内”，与其说是食堂工作人员自作主张，倒不如说正中一些干部“下怀”。张贴此告示牌也绝非真的是多此一举，也许正是某些干部、官老爷们所希望享受到的特别“待遇”呢。尽管一楼、二楼菜式差不多，花的钱也一样，但在某些人看来还是不一样的。这其实正是某些人骨子里存在的官本位和特权思想在作怪。
干部是特殊“材料”做成的，但是干部绝不能讲特殊、搞特权。官民平等，干部与群众同甘共苦、打成一片，是转变作风、联系群众的需要，也是社会公平正义的本质体现。就拿机关食堂就餐来说，总会有个先来后到，也没必要非得指定谁在一楼吃饭，谁到二楼就餐，如果非要安排，笔者认为，那也应该将方便留给普通公务人员，而不能认为谁是领导，谁就应该得到照顾、享受方便。“非科级干部勿入内”，无论是贴告示者，还是进去就餐的科级干部，其实也就默认了某种程度上的“不平等”，无形中就将干部与群众划分开来，非但不利于融洽党群干群关系，还会助长某些干部不该拥有的官本位和特权思想。作为干部应该将困难留给自己，把方便让给别人，时时处处发挥先锋模范作用、发扬舍己为人精神，才会不辜负“人民公仆”的称谓。
权力往往具有延伸性。一些人之所以对干部高看一眼，其实不是看重的其本人，而是其手中的权力。“非科级干部勿入内”，看似放行的是科级干部，其实体现的是一种媚权心理。也许有人会说，食堂工作人员有必要如此作为吗？确实，食堂是承包的，凭诚信经营、靠质量取胜，但是，得罪了科级干部或更大级别的干部，恐怕也未必是好事。这说明在社会公众的心里，有钱好办事，但有权更好办事。不要说开个食堂或饭店需要领导照顾了，就是其他很多难事，有了领导的关照、权力的庇护，也往往迎刃而解。这正是媚权心理难以消弭的根本原因。因此，要想杜绝媚权心理，必须从根本上监督或制约领导干部手中的权力运行，将领导说了算、权力说了算转变为法律说了算、群众说了算，才能还社会以公平正义，也才能杜绝“非科级干部勿入内”等尴尬。
一滴水可以折射整个太阳的光辉，一件小事可以映照整个社会的本质。“非科级干部勿入内”绝非偶然或食堂工作人员一时兴起、随意而为，也绝不能仅仅当作笑话看。我们要透过这些类似现象，深刻剖析其可能隐藏的问题和隐患，并切实加以整改、消除，才能避免类似滑稽剧再度上演。
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