最近，公务员这一岗位由于千万富翁的报考再次被推向人们关注的焦点。铁饭碗、高福利、受尊重、有权力都被“公务员”这三个字所囊括。有人在发问，“究竟是什么制造了公务员职位强悍的吸引力?”
除了公务员本身部分具有上述特征外，更多的，还是个例的发生给公务员套上了太多的光环。有省直单位给女公务员补贴卫生巾费、有县委书记乘坐超标豪车、有公款吃喝公费旅游等等，每一次事件报道，都加深了人们对公务员的“认识”。于是，有了那句惊世骇俗的呐喊，“就是死，也要死在编制里”。
公务员0.05%的辞退率相较社会其它职业的高风险的确凸显出了高稳定。但如果人人都以为进了编制、当了公务员就是“每天一杯茶、一份报，看完下班就睡觉，吃饭可以签单，消费可以报账，权力可以寻租，出门可以骄傲”的话，这就是舆论导向的问题。
媒体不时曝光一些单位乱发福利、一些公务员耍得安逸、一些领导乱用权力，本身对这些违纪违规的现象起到了很好的监督作用。另一面，也让很多人有了公务员就是有这些优势的认识。于是，年年公考热，始终不退烧。有的甚至从进入大学开始，就把考公务员作为主业，根本不在乎专业知识，读大学只是为了获得考公务员所需的文凭。
过度宣染公务员的“好处”，造成了公务员的“围城现象”，城外的人都只看见公务员的“好外”，却不见大多数公务员虽然有着相对的稳定，但同样面临着工作的高压力、承担着重大的责任，过着衣食无忧但不富足，面对家庭突发情况仍可能无力承担的境况。过度渲染公务员的“好处”，既影响了公务员和政府的形象，又不利于国家的长远发展，如果人人都想在编制内死去，这个国家将失去活力。
媒体既要揭露个别公职人员的违法乱纪，继续履行监督职责，又要给予客观报道，还公务员这一社会职务以本真。如此，方能让人们对公务员的认识回归理性，让人才的流向四通八达，让祖国的事业百花齐放。
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