日前，中央陆续宣布人事调整，涉及广东、内蒙古、吉林、浙江、福建、广西、陕西等七省区党委主要负责同志变动，这也是十八大结束后第二轮集中人事调整。近日，七位新任书记相继发表履新感言。他们的话语风格各有特点，但在谈及施政理念的时候，都不约而同地强调不空谈、不张扬，要实干。（据12月21日中国共产党新闻网）
毫无疑问，“不空谈、不张扬，要实干”，是一种品格和境界，是一种真诚和执着，是一种想干事、能干事、干成事的意识方法能力的综合体现，也是一种深悟人生的达观姿态。不空谈、不张扬，只求实干，图的是什么？实心实意为事业为百姓。这是我们党的干部应当追求的境界。
特别是“一万个零抵不上一个‘一’，一万次表态抵不上一次实干”。一个实际行动胜过一打纲领。“不空谈、不张扬，要实干”，不仅是我们党的优良传统，而且是对共产党人的基本要求，是党性和党的宗旨的具体体现。只有不空谈、不张扬，只求实干，党的路线方针政策才能落到实处；只有不空谈、不张扬，只求实干，宏伟的蓝图才能变为现实；只有不空谈、不张扬，只求实干，人民群众才能信任和拥护我们，才能赢得民心。
正因如此，七位新任书记发表履新感言时，都不约而同地强调不空谈、不张扬，要实干，让人听来倍感亲切，倍感振奋，倍受鼓舞。毛泽东曾经不止一次严厉抨击过空谈之风，邓小平也说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。我们的宏伟大业不缺“理论家”，缺的是实干家。所以，作为党的干部特别是领导干部，不能做夸夸其谈、光说不干、哗众取宠，一遇到矛盾和问题就束手无策的“空想家”、“战略家”、“理论家”、“指挥家”，要做善于破解难题、打开局面、能办实事、不事张扬的实干家。
在这个意义上说，“不空谈、不张扬，要实干”，就是在谦虚中的坚定有为，清醒中的苦心经营，务实中的孜孜不倦。这既是一种人生态度，更是一种处世智慧和人格魅力。古人曾把不空谈、不张扬形象地比喻为“大巧若拙，大辩若讷，大勇若怯，大智若愚”、“高高山顶立，深深海底行”，并视之为美德，现在看来，这更是一种值得大力倡导“官德”。
“官德”乃为官之本，本固则德厚，德厚则威高，“高山仰止，景行行止”。作为领导干部，一个地方、一个单位的主要领导，如果具有“不空谈、不张扬，要实干”的务实“官德”，就能变得高大，变得坚强，变得神圣不可侵犯，变得昼不怕阴风，夜不怕鬼影；就会有人格魅力，有吸引力，有凝聚力，就能不言自高，不言自威，就能受到部下的拥护，群众的爱戴；就能影响一大片，带动一方人，齐心协力搞建设，一心一意谋发展。
如此说来，实干换真心，无语胜千言。“不空谈、不张扬，要实干”应成为各级领导干部的座右铭，作为一种智慧来珍视，作为一种修养来展示，作为一种品格来提升，作为一种官德来修炼，作为一种精神来弘扬。这样，才能以过硬的作风取信于民，以突出的政绩造福于民。
