公務員集體提前下班不只是“違紀”這麼簡單

徐州新城區是徐州市政府各機關辦公的集中地，根據徐州市政府規定，目前夏季工作時間是上午九點到十二點，下午兩點到五點半。可是徐州市民張師傅卻向江蘇新聞廣播《政風熱線》反映，7月25號下午四點半，他到徐州市規劃局辦事，結果發現，下午四點四十分開始，規劃局的工作人員就陸續開始離崗，到徐州市政府門前的道路上乘坐班車回家。(7月26日 江蘇新聞廣播)

聽說過集體罷工、集體罷課，而集體提前下班就有些令人驚詫，更何況還出現在黨政機關這樣受關注度極高且具有公信力的部門，這樣的“出格”行為顯然與“規矩”意識背道而馳，更傷害了群眾的切身利益，群眾在機關單位正常上班時間內來辦事，卻看到工作人員一波波“下班”，“人去樓空”而辦不成事，會有什麼樣的感覺，應該不難想象的到吧。

“集體提前下班”是一種違紀行為，下午4:40，徐州市規劃局工作人員就開始陸續離崗，這與規定的下午5:30下班，還有一段時間差，卻早早放下手頭的工作，視規定而不見，就是赤裸裸的違紀行為，又帶有一定的故意傾向。這種“寧早不寧晚”的下班，隻會讓制度規定成為“稻草人”而缺乏實際的約束力，更給辦事的群眾帶來諸多不便而引發民怨。

應該說“集體提前下班”並不是一次偶然之事，很大程度上是一種“積習”，加上“提前下班”並非徐州市規劃局的“特例”，有多名網友發來微信也表示，在徐州市新城區辦公的不少職能部門，工作人員確實有為了趕班車，提前離崗的情況。可見“提前下班”是機關部門普遍存在的問題，而這就不單單是一種“違紀”行為，更是一種“作風病”。

這種“作風病”，是一種“明知山有虎，偏向虎山行”的主動違紀行為，又是一種為追求個人私利而不顧群眾需要、不顧紀律規定的自私行為，還是一種被領導“睜一隻眼閉一隻眼”、默許縱容甚至是領導本身的“上梁不正下梁歪”而出現的行為結果，暴露出許多問題來，雖不至於達到貪污腐化的地步，但是這種“作風病”也不容小覷，“以惡小而為之”，會容易達到“積習難改”的地步﹔會侵蝕人們的思想，放鬆警惕以致傷害隊伍的肌體健康﹔更會傷害群眾的利益，招來不滿，致使黨政機關的形象和公信力不斷下滑。

那麼對於“提前下班”乃至成為“集體”行為，就不能忽視。對於黨政機關來說，要嚴肅問責，發現一起查處一起，時常教育警示，不斷加強自身建設，完善日常管理，發揮紀檢監察機關的監督管理職能，堅決杜絕這種“提前下班”的行為，把這種“作風病”消滅在萌芽期。

“提前下班”已經是一種錯誤行為，再加上“集體”二字性質更加惡劣，在全面從嚴治黨、從嚴治吏的今天，出現的任何違紀行為都不容忽視，更何況這儼然是一種“作風病”，必須堅決予以整治，還一個和諧有序的機關環境。

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