集体提前下班就该集体问责

据江苏新闻广播“937政风热线”7月26日报道，徐州市民张师傅向江苏新闻广播《政风热线》反映，7月25号下午四点半，他到徐州市规划局办事，结果发现，下午四点四十分开始，规划局的工作人员就陆续开始离岗，到徐州市政府门前的道路上乘坐班车回家。（7月26日 澎湃新闻）

从7月15日至9月30日，是徐州市执行夏季高温作息的时间，下午的下班时间是5:30，就意味着规划局的工作人员至少提前半个小时就下班了。工作人员集体提前下班，一个原因是下班后的班车不好赶，另一个原因是他们不习惯夏季作息时间安排，依然遵循平时的下班时间。但无论哪种理由，都不应成为提前下班的借口，集体提前下班，就该集体被问责处理。

今年以来，围绕监督执纪“四种形态”的落实，把纪律挺在前面，及时抓早抓小，避免小错积成大过，已成为监督执纪的常态。上班时间擅自脱离工作岗位、值班时间擅自脱离值班岗位、开会提前退场等等一些习以为常的“小细小节”，如今却成为监督执纪查处的重点。今年上半年，全国查处违反中央八项规定精神案件达1.9万余起，正是“把纪律挺在前面”的成效显现。一些机关工作人员偶然为之的违纪“小节”都要被查处，集体不遵守上下班纪律的行为岂可等闲视之？因此，如果集体提前下班的反映调查属实，有关单位的责任人员必须要一一进行问责。

一要问责提前溜号的人员。按照徐州市的夏季作息时间安排，机关工作人员每天的工作时间不到7小时，实际上已经体现了高温天气下对上班人员的照顾。这种情形之下一些工作人员还要提前溜号，足见其纪律意识的淡薄。因此，对溜号的人员必须逐一排查并进行问责。

二要问责主体责任的履行。从市民群众反映的情况来看，徐州市规划局工作人员提前下班不是一次两次了，既然提前下班已经成为工作人员的“家常便饭”，必然与单位日常的监管缺失有关，也说明单位领导在履行主体责任上有流于形式之嫌。因此，对单位负责人履责不力的问题进行问责，也是从严治党的必然选择。

习近平总书记曾说：“针尖大的窟窿透过斗大的风”。集体提前下班不是小事，而是关系作风建设、影响党和政府形象的大事。对集体提前下班进行集体问责，正是作风建设抓细抓常抓长的生动体现。也惟有拿起监督问责的“利器”，坚决做到严肃问责、严厉惩处，不断强化问责的震慑力，才能让各级党员干部切实履行好职责，层层压实责任，形成“各尽其职、各负其责“的生动局面。