“上上下下說要為居委會減負，減了幾十年了，沒有感覺到減了多少事，卻感到事情越來越多、越來越難。”這是上海長寧區虹儲居民區的黨總支書記朱國萍的心裡話。她與另外3位基層干部紀維萱、徐遐蓉、楊兆順一道，走進上海市委常委學習會，以親身經歷講述官僚主義、形式主義的危害。基層干部的擔心，讓出席會議的所有干部出了一身“汗”。（2013年8月11日人民網—人民日報）
請基層干部或群眾給市委常委上課，北京市等其他城市也曾做過。這種做法，可以讓常委們當一回基層干部群眾的“學生”，集體聆聽來自基層一線的聲音，接受基層干部群眾的當面批評，有利於改進工作作風，密切聯系群眾，也應該是正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的一種好載體。
正如中共中央政治局委員、上海市委書記韓正所說：“搞好黨的群眾路線教育實踐活動，首先要抓好學習教育，拜群眾為師、向群眾學習，把宗旨意識、群眾路線真正裝到心裡去。黨的干部對群眾有真感情，一切以群眾利益為重，才能敢負責、敢擔當。什麼是官僚主義、什麼是形式主義，來自一線的同志們最有感受！”請基層干部為機關干部上課，不失為貼近群眾、聯系群眾的一種好的形式。但是，筆者認為，做人民的“小學生”，除了把基層干部請過來當老師，更要自覺主動經常性地走出去、深入基層去拜群眾為師，並努力做好聯系群眾、服務群眾、造福群眾的功課。
不聽不知道，一聽嚇一跳。都說形式主義害死人。各級領導干部也都清楚，不得有形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，但是，很多領導干部又常常不知不覺地陷入形式主義等“四風”問題而見怪不怪，正如上海市委常委學習會上請來的基層干部所講述的“基層管了不該管的事，費力不討好”﹔“該管的事沒人管，社會管理有真空”﹔“統籌安排考慮不周，基層難以應對”﹔“流於形式，不能解決百姓切身問題”﹔“面對突發公共事件，不能妥善解決”等“五個擔心”，讓出席會議的所有干部出了一身“汗”。這身“汗”，是因為平時不太了解基層情況，或者說身陷於其中而見怪不怪、習以為常了。這其實也是“四風”問題根深蒂固的具體體現。“聽聽課”、“紅紅臉”、“出出汗”，固然重要，但更重要的必須“抽抽筋”、“刮刮骨”、“排排毒”。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。要想真正消除基層干部的“擔心”，必須要求上級領導深入基層、深入群眾，與基層干部群眾打成一片，設身處地地去體會基層干部群眾的感受，真心誠意地去幫助基層干部群眾化解矛盾、解決問題，並把功課做實，要做給群眾看，帶領群眾干，始終將群眾的利益舉過頭頂，多為老百姓做好事、辦實事、解難事，避免讓基層陷入以形式主義來應付形式主義的“怪圈”。
深入基層做功課，是實實在在的工作，必須有實實在在的本領。這就要求各級各地黨員干部特別是領導干部要常修為政之德、常懷為民之心、常練務實之功。下基層做到既要“身入”，更要“心入”，要力戒“三不”現象，即不會“融入”：講話匯報口若懸河，面對群眾結結巴巴﹔不願“心入”：吃喝游娛時間充裕，群眾工作抽不開身﹔不敢“深入”：表現政績爭先恐后，遇到矛盾騰挪躲閃。
深入基層做功課，重在務實，貴在堅持。既不能蜻蜓點水、走馬觀花，更不能三天打魚，兩天晒網。必須務實務實再務實，堅持堅持再堅持，將之當作“趕考”的必修課，作為干部實績考核的重要內容，與干部選任相挂鉤，並努力形成長效機制，從而向人民群眾交上一份滿意的答卷。
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