今日聚焦：“高溫減少上班時間”是作風問題

武漢江岸區城管局發出《關於調整夏季作息時間的通知》，“根據區政府辦公室通知要求”，從7月2日至8月31日，江岸區政府機關下午工作時間由14:30∼17:30調至15:00∼17:30，“如9月份持續高溫，再酌情延長。”【詳細】

聚焦媒體評論：

全武漢都處在酷暑之中,前來辦事的百姓也不是外星人,為什麼條件相對較好的公務員反而這麼怕被酷暑“融化”了呢?換位想一下,如果一位急著要辦理擺攤營業執照的小商販當天不出門去辦的話,就可能影響明天的生活來源,在這樣的情況下,他是否會為了避免“汗流浹背”,而延長在家休息睡覺的時間呢?【詳細】

炎熱炙烤之下，誰都應該享有規避風險的權利。武漢作為全國有名的“火爐”，夏季氣溫偏高，政府機關進行一下作息時間的調整本也無可厚非。但作為公共服務者，其應堅持“后天下之樂而樂”的基本原則，其作息時間的調整應當遵循規則底線，否則就會異化為一種隱性福利和特權。【詳細】

高溫之下，城市管理者首要的作為，絕非先構筑起一片隻屬於自己的陰涼，而是去關心眾多無法享有高溫福利的普通人。高溫補貼難以兌現早已是經年的話題，它需要勞動執法部門的切實監督與推進。其他法定的防暑降溫措施的落實，也需要監管。【詳細】

聚焦網友觀點：

網友“文火武山”：武漢高溫縮短工時，公務員怎可養尊處優？

難道以“天氣熱”為理由，就可以縮短工作時間嗎？照此類推，是不是冬日嚴寒也可縮短？是不是春困秋乏也可縮短？如此而言，將工作時間規定標准置於何處？將單位規章制度置於何處？這看似簡單的一個調整，其背后的懶政心理和特權思想暴露無遺。【詳細】

你的工作時間縮短了，百姓辦事的時間也短了，有的群眾因為工作時間的調整“跑N趟”，這給百姓多大的不便。試想，如果公交車師傅說天熱，不開車﹔交警說天熱，不執勤﹔醫生說天熱，不開處方，……這個社會豈不是亂套了！【詳細】

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(責編：方蕊娟、謝磊)