省委組織部副部長和市縣組織部長任職培訓班３月22日至４月２日在全國組織干部學院舉辦。中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際４月１日在與學員座談時強調，組織部門的同志要夙夜在公、勤勉工作，充分發揮各方面積極性創造性，營造齊心協力、充滿活力的組織工作生動局面。（2013年4月2日《人民日報》）
記得有哲人說過，一個組工干部功績大小，不在於他獲得多少鮮花和掌聲，而在於他以公道正派之心，為別人鋪墊了多少通向成功的階梯。組工干部是做好組織工作的主體，可謂是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源、處事之基，是組工干部工作的“生命線”。
俗話說得好，群眾看黨員，黨員看干部，干部看組織部。組工干部的言行舉止在干部群眾中具有示范作用和引領效應。作為一名組工干部，必須具有公道正派的良知、高尚的行為、健康的心理和寬闊的胸襟，要有胸懷天下蒼生的歷史責任感和社會責任心，工作上勤奮敬業、甘為人梯、樂於奉獻﹔處世上襟懷坦白、寬厚待人、嚴於律己，高調處事、低調做人，不計個人名利得失，不計榮辱進退，見賢思齊、舉賢薦能，淡泊名利、清正廉潔。隻有這樣，才能用一言一行吸引人、感召人、鼓舞人，用一舉一動影響人、感化人、帶動人
正因如此，趙樂際部長所說的“夙夜在公、勤勉工作”，讓人聽來感慨良深。筆者感到，“夙夜在公、勤勉工作”，這是衡量組工干部合格與否的根本標准，也是做好組織工作的本質要求，更是組工干部堅持公道正派的具體體現。
“夙夜在公、勤勉工作”，就要如飢似渴地加強學習，一刻不停增強本領。隻有堅持不懈地向政治理論要高度，向歷史知識要深度，向百科知識要廣度，向業務知識要精度，才能不斷增強組工干部的思想靈氣、講話底氣、行動朝氣、工作銳氣，提高服務黨員、干部和人才的能力和水平。
“夙夜在公、勤勉工作”，就要有“俯首甘為孺子牛”的精神，腳踏實地、樂於奉獻，能沉得下身子、耐得住性子，學會面對面地做群眾工作，注重做好調查研究，善於在實踐中發現問題、在實踐中探索總結，真正做到作風深入、工作實在、生活儉朴，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
“夙夜在公、勤勉工作”，就要深懷公道正派之心，恪守選賢任能之責，公平地對待人，公正地評價人，公道地選用人，敢於抵制用人上的不正風氣，敢於說真話、實話，不盲從，不唯上，尊重事實，嚴格按原則辦事，按政策辦事，按程序辦事，不因閑言碎語而分神，不因困難挫折而氣餒，不因阻力干擾而退卻，挺直腰杆干事業。
“夙夜在公、勤勉工作”，就要時刻遠離廉政“高壓線”，端正人格品行，敢於反省自己、剖析自己、改造自己，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心態磨練自我，始終做到功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，歪風濁流沖不垮，在建功立業中體現人生價值，在領導滿意、干部滿意、群眾滿意中實現自己的人生價值和追求。
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