一個國家的政治能否凝聚人心，能否有決斷力和執行力，很重要一點就在於這種體制能否把真正優秀的人選到重要崗位。這也是世界各國普遍面臨的重大課題。選人用人機制是否科學、合理，事關政黨興衰成敗和國家前途命運。一種體制，如果最終不能把最優秀的人才推舉到最關鍵的位子，如果讓黨派利益捆住領導人手腳而無法有所作為，這種體制顯然出了問題。（據3月15日人民網）
毛澤東同志說過，政治路線確定之后，干部就是決定性的因素。選什麼樣的人，用什麼樣的人，是保証黨的事業興衰成敗的大事要件。同時，我們正處在一個偉大的時代。這個時代既為優秀人才施展抱負提供了廣闊舞台，又呼喚更多優秀人才開創新的時代。
選賢任能是真正的“中國好聲音”。黨的十八大報告提出，廣開進賢之路，廣納天下英才，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。這無疑是偉大時代的共鳴。選賢任能，賢的核心是德，能的基礎是才。隻有求才有心、識才有據、用才有方，方能選賢任能、廣聚英才。
從十八大到兩會，中國政治生活牽引著全國，乃至國際社會的目光。而建黨90多年、執政60多年的“資深政黨”，依然葆有創新的激情和旺盛的活力，向世界表明，隻有以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進賢之路，把各方面優秀干部及時發現出來、合理使用起來，“資深政黨”才能有更堅定的道路自信、理論自信、制度自信，才能真正唱響選賢任能的“中國好聲音”。
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