因挪用逾10萬元公款，在春節期間濫發福利，並讓多名員工攜帶家屬跨省旅游，茂名化州市國土局一所長被免職，近日，該事件又有新進展。化州市國土局通報稱，經查，在去年國慶期間，被停職的涉事所長除讓屬下員工攜家屬跨省出游外，還攜帶自己的岳父母、妻女、媒人一道出游。跨省旅游人員共16人耗資12萬余元，目前款項已全部退回。（3月12日金羊網）
堂堂的國家官員，擔任領導崗位，按理應該知道什麼事情能做，什麼事情不能做，但還是“栽”了。而導致其犯罪的居然是她認為很正常、很坦蕩的“挪用公款”。從這一看似很滑稽的行為背后，我們似乎感受到了官場上的些許亂象。
制度不健全，不等於就可以心安理得地貪腐，但制度不健全，一些不軌者必有可乘之機貪腐。對於此事，我們應該加強事前預防，事中監控，事后問責，凝聚黨紀、輿論、媒體等各方的反腐力量，才能使公款旅游與公款吃喝、公車私用不再是人人想吃的唐僧肉。
國家早就三令五申，不得私設小金庫，並且自上而下也開展過若干次小金庫清理、治理活動，但是，“小金庫”一直沒有絕跡於官場。而那些始作俑者，也常常有一個冠冕堂皇的借口，即為了“單位發展、職工福利”。擅自使用、挪用，都是違法的，都是要受到法律制裁的。沒有規矩不成方圓。用制度管人管事，是社會公平正義的需要，同時也是干部清正廉潔的保証。
作為領導，特殊的身份本來已經備受我們人民的關注，而讓屬下員工攜家屬跨省出游外，還攜帶自己的岳父母、妻女、媒人一道出游，這樣高調的秀也就難免會引起人們的關注，也就自然暴露自己的某些不合法行為，讓我們看見了現今少數干部需要我們監管部門或者是相關部門給予我們的干部更多的教育引導，讓他們能夠更好的履職。領導挪用公款帶員工出游被撤職，如此福利實在讓人吃不消。
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