“功罪相抵”、“將功折罪”、“戴罪立功”是中國封建社會的一種傳統思維，早已不符合現代文明規范，功罪如果可以相抵，就可能助長有功之人的有恃無恐之心，造成對其違法犯罪行為的縱容，增加有功之人違法犯罪的幾率。因此，領導干部必須摒除“功罪相抵”的錯誤觀念，堅持“功是功，罪是罪，功罪不能相抵”原則，追求建功，避免犯罪。
要追求事業上的建功立業。干部是國家的公務員、人民的勤務員，“為國家做好事、為群眾服好務”是職責所在，必須盡心竭力做好工作。因此，領導干部在工作上一定要恪盡職守、勇攀高峰，樹立偉大的事業追求，為國為民多做實事好事，真正建功立業，以優異的業績回報黨和人民。
要警惕自身的違法犯罪。領導干部手中握著公權力，面臨的外界誘惑有很多，如果不時刻保持警醒，很容易走上營私舞弊、貪贓枉法等違法犯罪的道路。因此，領導干部要筑牢思想防線，堅持黨性原則，守住從政為官的底線，無論在任何情況下都不褻瀆權力，不損國家和人民利益。唯有如此，才能保証手中的權力始終行使在正確的軌道上，切實保証自己做一名對得起國家、對得起人民的好干部。
要牢記“戴功犯罪”一樣要嚴懲之理。功罪不能相抵，功是功，罪是罪，兩者不在一條線上，必須實事求是地分開處理，再高的功勞都無法拿來抵消犯下的罪過。因為，握有一定權力的領導干部一旦違法犯罪，往往比普通百姓違法犯罪給社會和人民造成的損失更大，影響更惡劣。所以一定要堅持“功臣犯法與庶民同罪”的原則，對“戴功犯罪”者絕不姑息手軟，一樣要嚴懲不貸。
總書記“功罪不能相抵，領導干部要守住底線”這句話為廣大領導干部又敲響了一記警鐘，是領導干部頭頂高懸的又一柄利劍，必須引起所有領導干部的重視和警醒，要時時告誡自己心存敬畏，提升境界，摒除“功罪相抵”的錯誤觀念，守住底線，當好人民的勤務員。
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