國務院機構改革和職能轉變方案10日提交十二屆全國人大一次會議審議，國務院組成部門將減少至25個。此次改革的重點是，緊緊圍繞轉變職能和理順職責關系，穩步推進大部門制改革，實行鐵路政企分開，組建國家衛生和計劃生育委員會、國家食品藥品監督管理總局、國家新聞出版廣播電影電視總局，重新組建國家海洋局、國家能源局。（3月12日人民網）
這是中國改革開放后的第七次政府機構改革，正如公眾所期待的那樣，這是一次“做減法”的改革。鐵道部、衛生部等部門進行了分拆和重組，一些職能交叉的部門也進行了整合。改革有助於簡化流程，提高政府工作效率，但必須強調的是，精簡機構只是機構改革的第一步，更重要的改革舉措在於轉變政府職能。
機構改革要激發出政府職能的“正能量”，需要做好“加減乘除”。加大力度。建立起職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。減量增質。通過“做減法”和“合並同類項”來解決“交叉點”和“盲點”，減少行政審批事項、減少對微觀事務的干預、減少專項轉移支付和收費、減少部門職能交叉和分散等方式，向社會和市場放權，逐步從無限政府向有限政府轉型，最終實現“小政府，大社會”的格局。乘勢而上。理順部門之間的關系，明確部門之間的權限，使各部門在實際工作中各行其職。實現政府職能的服務性轉型。除舊布新。除去職能交叉、權責不清、效率不高的問題，實現“全能型”向“有限責任型”轉變，擺脫機構調整的歷史循環。
|
