據11月23日人民網報道，“你反映的情況,我已做了安排,下周二之前,他們會把復查的結果告訴我,我會安排人主動和您聯系的”。11月21日,在新疆烏魯木齊市中級人民法院信訪接待室,院長侍新力誠懇地告訴來訪市民安惠。安惠高興得連聲說:“真沒想到,您會親自接待我,為我排憂解難。”
親民與愛民，與群眾打成一片，連為一體，將群眾的事情擺在心頭，落實到行動中去，這樣的鏡頭給人更多的是感動。據介紹,2008年年初,烏魯木齊市中院開展大接訪工作,實行“一把手”工程。院長侍新力堅持每周三接訪,化解矛盾糾紛。安惠是烏魯木齊市中院建立“院長接待日”制度5年以來,院長侍新力接待的第1萬名群眾——由此可見，這“第1萬名群眾”著實包含了更多的汗水與辛勤服務，也飽含著更多的敬業履職真情在裡面。倘若沒有這些，豈可見5年的堅持，豈可見萬名群眾的“出現”？
服務群眾要一顆真心，要真正地保持“血肉聯系”。我們看到的新疆烏魯木齊市中級人民法院，就是一面生動與形象的鏡子：該院在接訪群眾中，形成領導干部接訪工作制度化、常態化，並且通過不斷提升群眾滿意度,帶著責任和感情服務來訪群眾,開展便民優質服務,信訪窗口真正成了對外服務群眾、對內服務審判的一個綜合平台,成為法院創新工作的一個亮點——我們應從這面鏡子中感受到真心服務群眾、真誠服務與保持“血肉聯系”重要性，要真正的換位思考，在崗位上恪盡職守，履職盡責，切實為群眾解難題、化憂慮。
從“院長接待日”迎萬名群眾看“血肉聯系”。我們應得到的是更多的思考：我們如何進一步轉變作風，與群眾更加緊密地聯系在一起，傾聽群眾的心聲與難題﹔我們如何進一步俯下身子去，知群眾所想，系群眾所難，解群眾所憂，讓民困與民生得到最切實的落實﹔我們如何才能夠以群眾歡迎與期待的舉措，以務實的工作推動種種社會矛盾糾紛的解決，營造和諧的發展環境，促進公平正義的落實。如此等等，都是領導干部與群眾保持“血肉聯系”的具體體現，都是領導干部贏得群眾基礎，樹立公信力的具體體現。
群眾的聲音，我們工作的動力﹔群眾的渴求，我們工作的鞭策。要讓“血肉聯系”貫穿具體的工作，要讓“血肉聯系”保持和諧融洽的黨群與干群關系，要讓“血肉聯系”樹立政府工作的良好形象，唯如此，才可讓群眾工作更顯成效，才可讓政府更得民心，才可使經濟社會更和諧穩定。從新疆烏魯木齊市中級人民法院小小的一面“院長接待日”迎萬名群眾鏡子中，我們更多的部門單位更多的領導干部，當有所思考，有所行動，有所作為。
