“新一代革命军人样子”大讨论现场。邱浩瀚 摄
战争是检验军人样子最好的“试金石”。一支打不了仗的军队，一个不谋打赢的军人，就谈不上样子。首长机关的样子，当在制胜未来战争中彰显——
立起好样子，能打胜仗是永恒的价值追求
讨论中，大家的目光再度投向舰队辖区的那片海。
海之上，国有殇。121年前，大清帝国在那场决定国家和民族命运的大海战中一败涂地，号称亚洲第一的北洋水师全军覆没。
反思这场战争，败因固然是多方面的，但大家审视两支军队时发现，北洋水师的装备与日军军舰相比可谓旗鼓相当，然而两国军人的战斗力却相差悬殊。
一场战争，就足以定格晚清的军队、军人样子。舰队一名副参谋长谈到，激战中，日舰“比睿号”冒险从北洋水师编队中穿过，定远舰操作手在相距仅400米距离上发射鱼雷，却没有命中。日本武装商船“西京丸”经过定远舰时，炮手向其发射四炮，两炮未中，“福龙”号鱼雷艇向其连发3枚鱼雷，无一命中。整场海战中，日舰火炮命中率高出北洋水师9倍以上，清军竟然连一艘日舰都没有击沉。
战争打不赢，一切等于零！历史的惨剧，让大家的思绪波翻浪滚、难以平息。是啊，战争是检验军人样子最好的“试金石”。一支打不了仗的军队，一个不谋打赢的军人，就谈不上样子。危急时刻召之即来、来之能战、战之必胜，这是军人对国家和人民所必须展现的样子。
为了胜利一无所惜，为了胜利一无所顾。“四有”新一代革命军人的样子，当在制胜未来战争中彰显。讨论中，他们瞄准打赢未来信息化战争这一重要目标，引导全体机关干部对照“四有”标准进行一次刀口向内的“大检查”，查找与当兵打仗、带兵打仗的差距——
和平日久，一些人滋生做和平官、当和平兵的思想，谋打仗的劲头还不足；对现代战争制胜机理研究得不深不透，指挥现代化战争的能力不够；部队信息化转型升级的速度越来越快，对使用新装备、新型作战力量的底气不足……
作为一名司令部的参谋人员，我们应该有什么样的本事？舰队作战处郑玉晨参谋坦言，我认为就是能够“谋战、谋略、谋胜”。我们司令部是军事工作的领导机关和首长的指挥机关，是军队的指挥中枢，谋寡蛮干则必败无疑。我们只有提高谋的能力、谋的质量，才是一名新时代机关参谋应有的样子。
也有人在讨论中提出，能打胜仗离司令机关很近，但离政治机关却很远。这一观点，其实也代表了部分机关干部的真实想法：“机关各司其职，各负其责，带兵打仗是司令部的事，总不能让管财务、管被装的也去标图吧，专业不对口啊！”
对此，一位政工领导当即表示反对，他提出要牢固树立“政治机关是指挥机关、政治干部是指挥干部”的思想，怀着强烈的“本领恐慌”，知不足而后进，自觉把带兵打仗、练兵打仗作为自己的首要职责，把谋划打仗、指挥打仗作为自己的首要本领，学军事、学指挥、学科技，练谋略、练指挥、练临机处置,努力成为文武兼备的战斗员、指挥员。
“当好参谋助手是机关干部的必备素质，不懂军事哪能算有本事？”舰队司令员袁誉柏一针见血地点出，首长机关要带头谋打仗钻打仗练打仗，不断增强打胜仗的本事，主动从自身抓起严起，深研战争制胜机理，不断提高战略思维和谋划水平，结合参加战略战役演习、指挥所演练、实战化训练和处置突发事件等任务，练战场态势分析、练指挥信息系统运用、练军兵种协同、练特殊情况处置，做到平时能组织部队练精兵、战时能指挥部队打胜仗。
立起好样子，能打胜仗是永恒的价值追求！袁司令员深有体会的一席话，让舰队司令部办公室吕贤臣参谋深受触动。他表示，作为一名机关干部，只有将全部心思和精力用在琢磨打仗、筹划打仗、准备打仗上，才能给党委首长当好“智囊”，为基层官兵树好“标杆”。
在吕贤臣眼中，雷英夫就是他的“标杆”。雷英夫何许人也？周总理的军事秘书。朝鲜战争中，他准确研判出美军将在仁川实施登陆，并报告了党中央、毛主席。后来的情况证实了他的判断，毛主席高兴地对大家说，不要认为美国如何如何，我们的小参谋都能预测出麦克阿瑟的仁川登陆行动。
吕贤臣谈到的这段轶事，让一同参加讨论的干部们感到：军人生来为战胜，无论职务高低、资历深浅，只要时刻思谋打仗就能树好样子。
灯不拨不亮，理不辩不明。大家在讨论中畅所欲言，结合机关干部的实际，让聚焦打仗树立“四有”新一代革命军人样子的认识深入人心。
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