有条件有责任服务“一带一路”
光明日报、光明网记者：习近平主席提出的“一带一路”战略，今年将进入实施阶段。上海对参与“一带一路”有哪些想法和具体措施？
韩正：“一带一路”是国家的重大战略。上海作为经济中心城市，应当在服务国家战略方面作出更大贡献。“一带一路”本身也是开放的战略，而上海最大的优势是开放，最重要的资源是人才。这个最大优势和最重要资源，决定了上海有条件、也有责任服务好“一带一路”战略。
具体来说，上海可以在三方面有所作为：一是进一步推动国际贸易合作； 二是进一步扩大金融开放；三是加快建设和完善枢纽型、功能型航运基础设施和服务体系。上海“四个中心”建设，都应当通过服务国家战略来实现自身发展。
干部家属经商规定二季度实施
新华社：关于上海市开展进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理工作的意见，有哪些硬招和实招？涉及哪些层面干部？
韩正：党要管党、从严治党关键是管干部，从严管干部关键是从严管领导干部。职务越高、权力越大，要求越严。根据党的相关规章和十八大以后一系列要求，我们制订了规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业方面的规定，这个规定目前正进一步征求意见，处于细化完善过程中。当前最主要的是严格要求市级领导和局级领导。在进一步听取意见、修改完善后二季度正式公布实施。制度面前人人平等，一旦公布一视同仁。
创新和法治完全可以统一
中央人民广播电台：大家都知道上海讲规则、守规则、市场秩序好。现在上海要建科创中心，而创新往往是要打破规则、有所突破的，这样会不会碰到一些尴尬？
韩正：创新和法治并不矛盾，完全可以统一。我们说改革创新要于法有据，这就是一个法治理念；创新的很多成果，也需要通过立法来保障；法治进程中的创新，则进一步推进法治的完善。当然，有一些创新需要对现行规则有所突破，比如自贸区，经过法定程序的授权就可以大胆突破，这一条我们过去是忽视的，而现在，任何创新，只要经过一定的授权程序，就可以大胆闯、大胆试。
广纳英才一定会有大动作
中国组织人事报：韩书记提出科创中心建设中要把握“人才集聚大举措”。上海为了更好集聚人才，在体制机制方面是否会有大动作、大创新？我们提出全面依法治国，除了完善法律体系建设，更重要的是完善公务员队伍依法行政能力。在这方面，上海的公务员队伍还有什么不足？今后将在哪些方面提升，为全国树立标杆？
韩正：创新人才集聚，当然会有大动作。上海所有的工作，最重要的资源就是人才，科创中心建设核心取决于人才。广纳英才，意味着我们要站得更高，不仅面向上海、面向全国，也要面向世界。在这方面，我们目前还有不少工作的瓶颈和不足。欢迎你今年5月份到上海，到我们市委组织部采访，届时会有很多新举措。
关于公务员队伍素质，我认为，上海公务员素质是好的，当然还有很多不足，主要解决什么问题？就是既要依法行政、又要大胆创新。如果把这个问题解决好了，我们的公务员素质会有进一步的提升。
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