习近平心中的好干部

为政之要，莫先于用人。

什么样的人，才是习近平总书记心中好干部？从政30余年，他对此是如何思考和践行的？古往今来，哪些好官走进他内心深处？

进入“全面深化改革元年”，中国需要什么样的干部？当下，第二批党的群众路线教育实践活动启动，习近平对好干部标准，又施放了哪些信号？

对以上问题，本报记者通过梳理习近平历次相关活动和讲话，及其先后出版的书籍，尝试回答。

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五十年“焦裕禄”情结：为官一任，造福一方

从一名初中生，到县委书记，再到中国最高领导人，前后50年，习近平心中始终念着一个名字：焦裕禄。

中学时，习近平曾被焦裕禄的事迹“深深震撼”，“无论是上山下乡、上大学和参军入伍，特别是后来当县委书记、市委书记，一直有焦裕禄的影子伴随”。

及至1990年任福州市委书记时，习近平曾深夜填词《念奴娇·追思焦裕禄》，词曰：“……百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨……思君夜夜，肝胆长如洗……”文末言志：“为官一任，造福一方，遂了平生意。绿我涓滴，会它千顷澄碧。”

任浙江省委书记时，习近平多次撰文谈焦裕禄精神。2003年，他在浙江日报《之江新语》专栏中写道：“县委书记的榜样焦裕禄，‘官’有多大？但他的形象是十分高大的。”另一篇文中，他要求干部“学习焦裕禄，就要学习他勤政为民、艰苦奋斗的创业精神”。

3月17日—18日，因着“思君夜夜”的情结，习近平又来到“焦裕禄精神发祥地”河南省兰考县，并将该县选为第二批党的群众路线教育实践活动联系点。一下车，他就来到了焦裕禄同志纪念馆，他说：“我也是来学习的。”

5年前，时任中共中央政治局常委、国家副主席的习近平曾到过兰考，并用“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”概括焦裕禄精神。在他看来，焦裕禄是广大党员干部应“见贤思齐”的好干部，是一面镜子，“总是把他作为一个榜样”。

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古今的“焦裕禄们”：心无百姓莫为官

焦裕禄的魅力，本质上就是一个好干部的魅力。习近平推崇的“焦裕禄们”，既有今人，也有古人。

2004年，在《执政意识和执政素质至关重要》一文中，习近平提出要求：“像领导干部的好榜样焦裕禄、孔繁森、郑培民等英模人物那样，做一个亲民爱民的公仆，做一个忠诚正直的党员，做一个靠得住、有本事、过得硬、不变质的领导干部。”

2006年，在《要善于学典型》一文中，习近平提到多个典型：“学习牛玉儒，就要学习他廉洁奉公、清正无私的革命本色；学习郑九万，就要学习他‘心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众’的为民情怀。”

习近平还曾说，心无百姓莫为官。古往今来，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的郑板桥，“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出深林”的于谦，都被他看作是以关心百姓疾苦为己任的人。

1998年，习近平在《忆大山》一文中，介绍了曾任河北省正定县文化局长的贾大山的为人为官：“虽说他的淡泊名利是出了名的，可当起领导来却不含糊。上任伊始，他就下基层、访群众、查问题、定制度，几个月下来，便把原来比较混乱的文化系统整治得井井有条。”习近平还曾撰文纪念前正定县委副书记“吕玉兰大姐”。

总体上，习近平推崇的干部，虽大多级别不高，但都“干在实处、走在前列”，具备清廉、务实、为民的特点。