习近平心中的好干部

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引经据典谈为官：政绩之本，在于为民

谈及为官之道，习近平喜欢引经据典地给今人树榜样或敲警钟。

为官之道，首在政绩观。习近平吸收了中国传统的“民本”思想。2005年，习近平提到，“政绩之本，在于为民”，“民为邦本，本固邦宁”。 2007年，他用“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的俗语，强调“为民”的根本性。

习近平多次论及官员的品德修养。2007年，习近平用“百行以德为首”，“修其心治其身，而后可以为政于天下”等，指出为官者“不患无位而患德之不修”，“不患位之不尊而患德之不崇”。他还用孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，王安石的“修其心治其身，而后可以为政于天下”等名言论修养。

有“德”，还要不断学习。2013年，习近平在中央党校讲话说：“学者非必为仕，而仕者必为学。”他用“功崇惟志，业广惟勤”来谈官员“修身”。

习近平相当重视官员选拔。2013年，他用“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”谈基层工作的重要，用“尚贤者，政之本也”，“为政之要，莫先于用人”谈选贤任能的重要，用“疾风知劲草，烈火见真金”谈锤炼干部。

习近平非常重视作风问题。他用“奢靡之始，危亡之渐”，“侈则肆，肆则百恶俱纵”警醒官员，用“堤溃蚁穴，气泄针芒”，“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”等，谈个人情趣无小事。

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新时期好干部标准：五句话二十字

从政30余年，习近平多次谈及干部选拔标准和从政体会。

全面深化改革时期需要什么样的干部？去年全国组织工作会议上，习近平提出5句话20个字“好干部标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2006年，时任浙江省委书记的习近平，用28个字概括“从政体会”：激浊扬清、敬业乐业、乐在人和、力戒浮躁、贵耳重目、求知善读、戒奢节俭。

他把“激浊扬清”排在第一位。中共十八大以来，新一届中央领导集体铁腕反腐、落实八项规定、开展群众路线教育实践活动等一系列动作，无不体现“激浊扬清”。

24年前，时任福建省宁德地委书记的习近平，曾在一篇《从政杂谈》中表达了对干部培养的重视。他把“急于求成、自以为是、朝令夕改、眼高手低”视为“四忌”，教导青年干部应当扬长避短。

此外，他还多次谈到，干部“要‘干事’，更要‘干净’”，“既要做‘廉吏’，又要当‘勤官’，既要廉政又要勤政”。今年两会上，他又对干部提出“三严三实”的要求：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

25年前，他指出“干部的基本功”，是密切联系人民群众。

25年后，第二批党的群众路线教育实践活动启动。（记者 陈振凯 申孟哲）