据8月13日《检察日报》报道，日前，浙江省永嘉县新桥村安置房案在永嘉县法院开庭审理，该村村委会原主任余乾寿被永嘉县检察院以非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪提起公诉。检察机关指控，余乾寿利用担任村委会主任的职务便利，涉嫌受贿3399万余元，职务侵占199万余元。
“官不在大，有权则灵”？
一个小小的村官（芝麻官），怎能以3500万刷新村官腐败记录？在将近4年的腐败之路上，余乾寿是如何逃过监管的？
这些“芝麻官”级低官虽小，似官非官，但是他们却直接面对和管理着占全国总人口约9亿多的农民。因此，这一级村官是否清正廉洁，其影响非同小可。
近年来，村官腐败犯罪事实屡见报端，富村富贪、穷村穷贪，实在没有钱就贪污计划生育罚款和救济善款，这些小村官竟“修炼”成了大腐败。
随着中央惠农政策的落实和新农村建设的推进，在农村基础设施建设、支农惠农政策落实，大量资金流入农村、大批项目在农村落户、大批工程在农村展开，相应地“村干部”的权力也越来越大，支配村级财物的随意性也越来越大，一些“村干部”在任职期间由于权力集中，形成“我说了算”的特权思想，随意支出村级资金、或借、或挪或挥霍、或拿公家钱做人情。
“一个支部一盏灯，一个干部一面旗”。如果我们身边的村干部个个模范，农民就相信党和政府；反之，身边的干部贪污腐败，他们就会对党和政府失去信心和希望。因此，村干部腐败堕落不治理，农村社会难和谐；村干部职务犯罪的高发态势不遏制，社会主义新农村难建设。基础不牢，地动山摇！提高村干部的素质，采取切实措施铲除“村干部”堕落腐败的根源，应当引起各有关部门的高度重视：
首先是把好村干部选举关。要严格按程序进行村干部换届，选准选好接班人，严厉打击贿选行为，确保选民的真实意图。对那些欺压百姓，为非作歹形成的土围子团伙一定要坚决打掉。真正把理论知识好，思想素质高，有能力的人选到村班子上来。
其次是要把好提高村干部素质关。要建立健全培训教育机制，对农村干部的教育做到经常化、制度化。可通过举办法律培训班，增强农村基层干部的法制观念；通过举办业务技能培训班，帮助农村财会人员掌握会计知识和财务制度的专项技能，切实加强民主理财，建设和培养一支德才兼备农村干部队伍。、
再次是要切实打破村干部“终身制”。在法规上要对村官主要负责人的任期加以限制，以避免长期在位所带来的负面影响。对那些跑官要官，花钱买官，官迷心窍投机钻营的人，一定要高度警惕，不得使用。
同时，还要应注意从源头上预防和治理村官贪污腐败问题。该公开的不得暗箱操作，对腐败行为发现一起严查一起。并要设立监督举报电话和举报信箱，实行严格的问责制，多措并举，综合治理，大大减少小村官大腐败问题的发生，让“官不在大，有权则灵”的说法不再灵。
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