行政执法岗一律不得使用编外人员

记者近日从南京市编办获悉,对于公安、城管等一些使用编外人员数量相对较大的部门和单位,有关部门正在贯彻“从严控制总额”的要求和规定,研究制定专门的管理办法。

临时工指标须申报审批

近期,延安城管脚踩商户头事件、唐山市女交警互殴事件等等,让“临时工”执法现象成为舆论关注的焦点。

据记者了解,今年5月29日,南京市委、市政府已印发《关于严格规范市级机关和事业单位编外人员管理的意见》(以下简称意见)。

意见要求,严格控制使用编外人员。机关公务员岗位以及行政执法、涉密岗位,一律不得使用编外人员。现有编制内人员能够保证工作正常开展的,一律不得使用编外人员。市级机关和事业单位一律不得未经审批擅自聘用编外人员。

“依照意见,全市所有市级机关和事业单位,如果需要招聘编外人员,必须向南京市市级机关事业单位编外人员清理规范工作领导小组(以下简称领导小组)申报编外人员员额使用数,审核同意后,方能进行招聘。”南京市编办监督检查处处长董晓霞告诉记者。

据董晓霞介绍,以前市级机关和事业单位招聘编外人员,只需要主管部门同意即可,相对比较随意一些,招聘的要求、待遇、人数等都不规范,这就难免会有一些人员是通过社会关系被录用的。