最近，关于当官越来越难的感叹似乎多了起来。究其原因，我想一是因为中央高层反腐释放出来的信号和决心，以及不同级别官员落马的消息不断传来，于是感叹居官不易；二是新媒体时代，监督的眼睛令不少官员不太习惯、不开心，感觉好官坏官都难为；三是在转型期经济升级与民生期望的双重压力下，众多公务员感觉工作压力加大，“幸福感”莫名下降。
由此观之，官越来越难当，也不是空穴来风。不过，这样的判断，又是经不起分析的。
当官其实也是一种职业。公务员是人民的勤务员，是雇佣来为纳税人服务的，说其天职是为人民服务并不算什么高调。从社会不同群体收入的横向比较来看，公务员岗位被人称为金饭碗，不论是工资福利的水平还是稳定性，都令公众羡慕。
国家和地方财政已经为官员支付了体面的工资，至于还有那么多的官员要绞尽脑汁地或者抵不住诱惑去干贪腐的勾当，而又盼望纪检机构视而不见、民众情绪淡定、社会压力虚置，这就是奢求了。从这个意义上讲，当官越来越难之说，是个绝对的伪命题。社会公众反腐热情越来越高涨，那只意味着贪官越来越难当了。当一个清官，怕什么反腐呢？
再者，当官员真正在岗位建功立业，而不是心有旁骛地想着为过从甚密的资本谋求不当之利，不是挖空心思为子女前程“符合程序”地疯狂上位，为什么要害怕媒体的关注呢？官员应该当遵纪守法的典范，如果连起码的权力伦理和规矩都不愿意或者不能恪守，那还真是不如回去卖红薯了。
至于说到官员的工作压力、幸福感之类，更像是一种无病呻吟。如今哪一个行业没有工作压力？官员实在嫌弃自己的岗位压力大，幸福感不强，完全可以去换一个“钱多事少离家近”的好工作啊。某些官员，为什么违纪停职了却总巴望着复出做官呢？为什么那位因违规提拔而卷入舆论风波的年轻副县长，宁可作为“科级干部安排”，也不到市场上去凭他那过人的能力捞金子呢？
让官员保持适当的压力，让昏官、庸官、贪官感觉官场不那么好混，这是纳税人都希望看到的场景。目前，官员超编现象严重，还存在着千军万马争着“死在编制里”，而不肯到市场上自主创新的现象，有必要像京剧《徐九经升官记》中的经典唱段一样，让他们深悟“做官难、官难做、难做官”了。
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