习近平表示，这些年一些单位包括有的领导机关， 讲面子不讲规矩讲关系不讲原则，遇到矛盾绕道走，问题摆着拖着长期得不到解决，门难进、脸难看、事难办，使一些规定变成了“稻草人”，摆在那里没有用，群众反映很大。在这次活动中，要好好纠一纠这种现象。(新华网)
“稻草人”的悲剧，根本在于一些领导干部没有一颗服务群众的“心”。由于缺乏这颗“心”，一些人压根就不想让这个规定发挥作用，其内心就想让规定成为“稻草人”。
作为一名领导干部，理应做好表率，起到带头作用，然而一些人却不然，有规定不执行，规定只是用来管理他人的工具，而让自己游离于规定之外。享受特权，败坏党和政府的形象，使群众对他们产生强烈的反感。规定管不住人，说穿了是一些人骨子里存在特权思想，规定在规定的时候起作用，对规定的人群起作用。明明是不能办的，而少数人却能办成，明明是能办的，在群众身上却办不成。这种不正之风，虽然不是“老虎”，却也是一种“苍蝇”，中央领导也多次强调，在规定和制度面前不许有特权，而我们一些干部却置若罔闻，由于表率没有做好，规定也只能是“龟腚”、 “稻草人”。
作为领导干部，除了有做表率的义务外，还应该有勇于担当的精神。我们一些规定制定出来，必须有人执行，然而，一些干部却对不执行规定的人或事不反驳，不拒绝，当老好人，一些领导干部缺乏担当精神。作为领导干部自己带着执行规定外，还要敢于对不执行规定的人或事进行斗争，创造一个良好的社会环境也是分内的职责。如果缺乏担当精神，就不能宏扬正气，树立威信，就不能让主动服务群众的气候蔚然成风，在执行上级重大决策时，也就缺乏执行力。
“稻草人”的存在根本原因在于一些领导干部没有长“心”，缺乏为群众服务的精、气、神，没有把心思花在为群众服务上，而是小团体主义和官本位主义作怪。如果我们领导干部真心服务群众，走群众路线，深入到基层，与群众打成一片，替群众着想，真心为群众办事，就不会拿规定当儿戏。对那些不认真服务群众的人或事进行严肃问责，对不执行规定的人或事进行严肃处理。我想，规定就不会是“稻草人”，令行禁止，服务群众的良好社会环境就一定形成。
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