6月2日，湖南省安委办召集浏阳烟花企业负责人举行安全生产知识培训，台上正苦口婆心劝诫企业负责人抓好安全生产；而台下听者却仰头大睡。主持会议的副市长忍不住切过话筒大声说：“请大家喊醒睡觉的同志，认真听讲。”会场秩序好转约20分钟后，拿手机玩游戏、歪着脖子睡觉的现象再次出现。记者拿着手机在会场随意抓拍，不到5分钟，就拍到10多位呼呼大睡者 。(6月3日《湖南日报》)
看到这则报道，我觉得如鲠在喉，不吐不快。湖南省政府对安全生产的重视程度可谓是空前，启动了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的全省“安全生产月”活动，制定出台 “企业负责人保护员工生命安全七条规定”，统一制作 “七条规定”标牌7626块，免费发放给全省各相关企业，以此推动企业安全生产主体责任落实，促进全省安全生产形势持续稳定好转。但何以出现会场上企业负责人开会打瞌睡玩手机现象？他们为何如此大胆？这到底是谁的错？难道仅仅这10多位呼呼大睡者为此难堪？
出现这种尴尬现象,一方面是因为不良的会风改变了参会者的“主体意识”。在现实会议生态中，以文件落实文件，以会议落实会议的地方与部门不在少数。有些已经下发文件、材料，下级部门已经了解会议精神，根本不必要召开的会议也照开不误。不少会议缺乏实际内容，讲话领导照本宣科、老生常谈；不仅会务名目繁多，议程也“又臭又长”。一旦参会者产生“听了也白听”的想法,难免会有打瞌睡的“冲动”。
另一方面,“重形式轻实效”的不良会风也容易让参会者罹患“会场嗜睡症”。各种名目的会议早已成为我们工作和生活的一部分,但客观来讲,很多会议本身都只是按照一定之规“走过场”而已。据粗略统计，全国人大所立的与安全生产相关的法有10多部，国务院制定的各种条例达50多部。此外，国务院还发布了30多个加强安全生产的通知，各部委的规章有100多个。也就是说，安全生产事故频发的主要原因不是制度不健全、会议开得太少，关键是执行不力。在已经公开报道的全部安全事故中，几乎无一例外都是违反法规的，其中不少甚至就是“顶风作案”。
副市长唤不醒会场“瞌睡虫”再次提醒我们要精简会议，可开可不开的会，坚决不开；能开短会的，不开长会；能合并开的会，不单独开；能开视频会的，不“面对面”开……一个人能说清楚的，其他人就不要“补充”；发言的时候，开门见山讲“干货”，讲短话、掏真话、说实话。多留点时间给基层干部，让他们沉下心来深入执法，抓落实、抓发展。
少开会，开短会，中央领导一直在作表率。希望各地能够继续动真格，像严打公款吃喝一样，向冗长无用的会议宣战，营造求真务实、真抓实干的良好风气。
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