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勇于抢着干跨过“患得患失”的坎儿
有一些人不想干、不敢干，但更多的人是想着干、抢着干。不过，这些想着干、抢着干的人也有一个发问：干好了，能怎样？
是的，无论如何，干成了事情，做出了成绩，总是希望得到认可。于公，在其位谋其政，为社会做些有意义的事情。于私，若成效明显、领导认同，也奋斗出一个好前程，实现人生的价值。
近两年，记者在走基层时发现，执政为民、努力做事者大有人在。临汾侯马统筹城乡破解二元结构的探索，朔州平鲁普惠型民生的投入，晋城城区非资源型主导产业的确立，都是全省的典型。
综改能否成功，核心与关键在人，必须全面调动人的积极性，形成推动干事创业的机制。
采访中不少领导干部、综改专家建议，对于抢着干、干成事的人，三种途径的激励当为有效。一者，敢想敢干者必然先行先试，对先行先试不是直接给钱给粮的帮助，或可给予比钱粮更重要的赋予更多自主权的支持。二者，坚持“谁发展快就支持谁”的原则，对转型改革试验走在前面的地区加大政策倾斜和保障力度，通过扶优扶强鼓励和激发干部群众放胆争先、干事创业的积极性。三者，省委、省政府已然做出制度安排。主要负责人要亲自抓先行先试，把主要精力放在先行先试上，既要用好拐杖，更要自主走路；既要敢于“破”，又要敢于“立”。
总之，“要在先行先试的主战场考验识别干部”，要抓紧建立健全转型综改试验的考核评价体系，把转型综改试验工作纳入年度目标责任考核，加强跟踪检查。“对敢行敢试、快行快试、善行善试的优秀干部，给予表彰奖励，优先提拔重用。”
重点突破干跨过“全盘平推”的坎儿
转型综改是我省经济社会发展的总揽和统领。但实际践行中，不少地方的综改工作缺乏重点突破，眉毛胡子一把抓，各项工作全盘平推，没有特点，没有亮点。
矛盾论告诉我们，要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。既坚持两点论，又坚持重点论，这是我们工作的方法论。与其他综改区相比，山西综改区的主题“资源型经济转型”具有长期性、复杂性和艰巨性的特点，其发展和改革任务覆盖面广、涉及领域宽。推进综改试验区建设，必须坚持前瞻性、长远性与可操作性相结合，既要对未来的改革布局和战略目标远景规划，又要找准近期工作的着力点和突破口；既要对转型综改的核心和实质从面上把握，更要密切结合本地实际从点上大胆突破。
经济体制改革走到今天，碰到的问题千头万绪。如果眉毛胡子一把抓，只会事倍功半。因此，改革必须找到牵一发动全身的突破口。
近期，围绕四大领域转型任务和十个方面综合配套改革任务，省委、省政府重点部署了近期推进的重点任务，即重大改革、重大事项、重大项目、重大课题，以寻找牵一发动全身的突破口。其中，重大改革是推进转型综改试验区建设的动力和源泉，重大事项是转型综改的重要支撑，重大项目是转型综改的重要抓手。三个方面有机联系，共同绘制了山西转型综改的行动路线和操作路线。
综改搞了两年多，现在是需要突破的时候了。要在转型综改中抓住重点、突破难点、打造亮点，避免工作的“平面化”。各市、试点县（市、区）、省直部门、试点企业，都需结合各自的实际，选准主题，避免盲目照搬，力戒重复雷同，瞄准一两个方向重点突击，力求突破。
全面理解干跨过“自说自话”的坎儿
记者在近几年的采访中感觉到，不少地方人人都在喊综改，人人都在干综改，但真正懂综改全局的人却没多少。结果是，人人心中都有一个想当然的综改，人人都按自己的理解去搞综改。有关专家将这种现象称之为“自说自话”。
莲发藕生，必定有根。这是为什么？主要是缺乏对综改全面、完整而科学的认识。所以，现在需要重建“综改观”，特别是领导干部的“综改观”，十分必要而迫切。
综改是什么？是国家交给山西的“命题作文”和历史任务，努力去破解制约资源型经济转型的体制机制，探索出一条资源型经济转型发展的新路子，在山西试验成功后，向全国其他地方推广。从世界经济发展史看，资源型经济并不是无法治愈的顽症。如果经济发展策略得当，制度安排合理，产业转型充分，资源丰裕的地区就有可能从资源经济的泥沼中拔出，最终实现资源型经济的转型发展。
山西转型综改的核心是什么？是改革，也就是体制机制的创新。多年以后，山西综改要向中央“交账”，交的就是改革的账，一个对全国同类省份具有示范意义的改革的账。诸如上海浦东新区、天津滨海新区等国家级综改试验区，无外乎试验内容的“引领性”、重点任务的“攻坚性”、改革成果的“示范性”。
稍加留意，从已有的国家级综改试验区的基本经验看，四个特征明显：不再主要依靠优惠政策的支持，而是要坚持围绕破除阻碍科学发展的体制机制障碍先行先试；不再完全摸着石头过河，而是有一个改革的方向和切实可行的操作方案；更加注重统筹兼顾和以人为本，推进各项改革进程；充分发挥地方的创造性优势，通过省部合作机制实现上下联动，保证改革阶段性成果与改革的总体方向相一致。
这些，都是山西综改的镜鉴，也是努力的方向。
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