体坛聚焦：中超裁判还欠火候

简单“停哨”并不科学

一名合格裁判的培养绝非朝夕之功，必须有长远的队伍建设计划。以东邻韩国为例，从2011年起，韩国足协就跟西班牙足协展开合作，每年冬季组织韩国裁判员赴西班牙培训，西班牙足协统一安排韩国裁判进行比赛的执法工作。裁判的执法完全免费，为的是获得宝贵的经验。每场比赛韩国足协都会有专人进行录像，裁判委员会根据这些比赛录像对裁判员的执法进行总结和点评。

相比之下，中国裁判的队伍建设却缺少针对性和延续性，动辄就采用“停哨”的方式简单处罚。殊不知，裁判最需要的是执法经验，如果让受罚裁判降格执法低一级联赛，或者组织受罚裁判进行学习培训，要比简单的一停置之科学许多，也更有利于裁判的进步与成长。

在中超执法裁判的选派上，中国足协裁判委员会仍坚持使用抽签制。这种做法虽然一定程度上避免了人为选控裁判的可能，却也会让一些经验不足的裁判出现在关键场次的执法中。裁判的选派是一门学问，交给抽签来决定，是裁判管理水平低下的表现。

职业化是努力方向

裁判的职业化应是中超联赛的一个努力方向。在欧洲的一些先进联赛和日本J联赛中，都已经实行了裁判职业化。如今，中超主裁判的单场执法补贴已经达到1万元，但仍没有一个裁判是真正的职业裁判。面对激烈的职业联赛，业余裁判无论是精力还是体力都会有所力不从心。

此外，裁判的监管制度也要继续完善。例如英超，每场比赛后，会有包括职业裁判委员会委员、退役的球员和教练、资深老裁判等多方人士评估当值裁判执法，英足总还会综合考虑各媒体对裁判的打分。从中可以看出，对裁判的评价及监管绝不止英足总一方，由此可确保评价的公正和过程的透明。

当然，在批评中超裁判不足的同时，也要看到可贵的进步。在联赛第六轮青岛中能队以1∶1战平上海申花队的比赛中，裁判组就因赛场屡次响起影响客队的“野哨”而做出警告，“如果有‘野哨’再度响起，比赛将立刻中止”，使得这一球场不文明现象就此消失。

在前两轮联赛中，接连出现主裁判在与助理裁判商议后撤销点球和改判点球的判罚，这一做法虽然会让主裁判有些“脸上无光”，却最大限度地保证了比赛的公正、公平，值得赞赏。