安徽医科大学“千人计划”岗位招聘【3】

四、“外专千人计划项目”岗位

(一)招聘条件

1、非华裔外国专家;

2、应聘人应在海外取得博士学位，不超过65岁;

3、申报时一般未全职在国内工作;已经在国内工作的，回国时间应在一年内;

4、在海外名校或科研机构担任副教授以上职位;

5、应具备世界一流的研究水平，具备较高创新能力，研究水平及成果为同行公认;近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;或获得国际重要科技奖项，掌握重要实验技能或核心技术;

5、如申报成功，引进后应至少来我校连续工作3年，每年不少于9个月。

(二)提供待遇

1、在出入境、居留、医疗、保险、住房、税收、薪酬等方面享受“千人计划”特定政策和待遇;

2、中央财政给予“外专千人计划”长期项目专家每人人民币100万元的一次性补助，并根据工作需要，经用人单位向从事科研工作、特别是从事基础研究的外国专家提供总计300万-500万元科研经费补助;

3、国家外国专家局根据“外专千人计划”专家在华工作年限给予适当补助，专项用于提高其医疗、养老保障水平。

五、招聘程序

1、应聘者申请：应聘者先提供一份个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)，并提供必要的证明材料(扫描电子版：学历学位证书、身份证或护照、海外任职证明、文章等主要科研业绩证明等)，发送至安医大人事处邮箱。

2、学校审评：学校将组织专家对应聘者的学术水平进行审核、评议。符合条件人选可根据有关文件，准备千人计划申报材料，并由学校经安徽省教育厅、安徽省人才办向中共中央组织部海外高层次人才引进工作专项办公室(简称：国家人才办)推荐。

3、国家人才办审批：国家人才办对学校报送人选进行评审，并经由著名专家组成的评审组进行审核等程序，确定入选人才。

4、签订聘任合同：经国家人才办审批入选的我校推荐人才，由校人事部门代表学校与入选者签订聘任合同，实行岗位管理与目标考核。

六、有关说明

1、“千人计划”人选招聘常年进行。

2、由于此招聘工作主要围绕国家引才计划开展，学校将根据国家“千人计划”最新文件对本公告中相关内容进行动态调整。

3、本公告最终解释权归安徽医科大学人事处所有。

七、联系方式

通讯地址: 中国安徽省合肥市梅山路81号，安徽医科大学人事处(邮编：230032)

联 系 人：姚文兵、黄晓晖

电 话：+86-0551-65172106

电子信箱：aydrsc@126.com

学校网址：http://www.ahmu.edu.cn/

安徽医科大学人事处

二〇一三年三月十二日