安徽医科大学“千人计划”岗位招聘【2】

二、“创新人才短期项目”岗位

(一)招聘条件

1、需具备“创新人才长期项目”岗位的1-3项招聘条件;

2、系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人;

3、现在海外工作;

4、如申报成功，在我校连续工作三年，每年时间不少于2个月。

(二)提供待遇

1、提供良好的实验和办公场所，配备科研助手、组建学术梯队并根据入选者的具体科研活动充足的科研建设经费;

2、提供公寓住房一套，供专家回校工作期间居住;

3、提供聘期内2万元/月岗位津贴(含国家一次性补助);

4、报销回校工作时的往返机票(经济舱)和旅费;

三、“青年千人计划项目”岗位

(一)招聘条件

1、年龄不超过40周岁;

2、在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历;或在国内知名高校取得博士学位，并有5年以上的海外科研工作经历;

3、一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的，回国时间应在一年内;

4、申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

5、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

6、对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进;

7、引进后全职回国工作。

(二)提供待遇

1、提供良好的实验和办公场所，配备科研助手、组建学术梯队并提供科研经费200万元(含国家科研补助经费);

2、除正常工资、福利等待遇外，学校提供入选者每年20万元岗位津贴(含国家一次性补助，聘期内不再重复享受校内岗位业绩津贴);

3、提供50万元购房补贴与安家费。