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对海外员工要高看一眼，厚爱三分
孙波对海外员工的关心，细得像针；对海外员工的情感，浓得似酒。每一个员工，从设计人员到高层指挥，从一线劳动者到后勤人员，都是他的“心头肉”。
孙波常把这句话挂在嘴边：“我们要带着感情为员工服务，对待海外员工，要高看一眼，厚爱三分。”
哈萨克斯坦公司的员工对严寒中的那份温暖刻骨铭心。
2002年冬天，为了保证扎纳诺尔油田原油能顺利通过哈萨克西北管道外输，必须投用原油脱硫装置，合格后才能外输。隆冬时分，狂风呼啸，气温降到零下40摄氏度左右，不少一线管工、焊工的手、脸被冻伤。
后来，孙波到扎纳诺尔检查工作时听说此事，心痛不已，当即提出慰问被冻伤的工人。回到公司后，孙波仍久久不能平静，经研究决定，拿出5万美元作为对工人的奖励。
孙波要求，所有海外员工出国、回国，公司都必须接送。“让大家一踏上祖国的土地，就能看到自己人的笑脸，体会到总部领导对海外员工的感情。”
孙波对事业的执着、对普通建设者的尊重，令阿姆河公司副总经理邓民敏深受震撼。他清楚记得，2004年9月27日，在哈萨克斯坦首都阿斯塔纳访问之后，孙波本可以搭乘包机回国，但他执意要“再飞一趟”。
这一飞不要紧，乘坐哈航旧的“雅克42” 苏式班机，历经7个半小时、途经“四个阿”（阿斯塔纳、阿克纠宾、阿特劳、阿克套），相当于在哈萨克斯坦绕了半圈，最终在当地时间20点前赶到目的地阿克套。
看着大家跟着辛苦，孙波道出实情：“跑这么远，目的只有一个，想看看工地上的兄弟们，吃个饭、说说话。”邓民敏这才反应过来，孙波长途奔波，因为这一天正好是中国的传统佳节 ——中秋节。
孙波常说，大家在现场工作不容易，有问题能解决就尽量解决。到了工地，他第一个去食堂转，如果看到伙食不好，立即拉下脸来训负责人，毫不留情。孙波对外籍员工一视同仁，有外籍员工诚恳地说：“他是最善良的总裁。”
孙波去世后，员工给他写下这样的挽联：“好领导，好战友，好兄长，你的情谊我们知道，孙波总，我们爱你！”
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