中央“八项规定”是加强党的作风建设的新要求、硬规定，但再好的规定如果执行无力，就可能成为“一阵风”，难以落实到位，取得实效．
现实中，一些干部总是巧于把法规当成“橡皮泥”，采取选择性执行的手法，合意则守之，不合意则避之；有利就执行，无利就不执行；容易就执行，有难度就不执行；要求严时就执行，稍一放松就不执行，想着法子“钻空子”，千方百计“避约束”，特别是少数领导干部在执行中搞“上松下严”的两套标准，成了执行规定的“两面人”。这样的执行力不能要、要不得。
规定不是儿戏，执行不容选择，九分九执行不行，非十分执行不可。防止和克服“选择性执行”的现象，关键是要“严”到位：一要真严，严得过硬。特别是对顶风违规违纪的问题要下“狠手”，较真处理，决不姑息。二要细严，严得具体。敢于小中见大，小题大作，以不厌其烦，不厌其碎，不厌其小的高标准，在细微之处用改进功夫，下改进决心。三要常严，严得一贯。坚持抓经常、经常抓，抓反复、反复抓，年复一年，日复一日，时复一时，一丝不苟，一以贯之地抓好落实。四要同严，严的一致。无论职位多高，权力多大，只要违犯“八项规定”都一视同仁，处理到底。五要全严，严得到位。从方方面面、字字句句严格对照，在哪个方面、哪一条都不能“挂空档，留死角”，都要抓得全面和到位。
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