新华社团委：以青春之我，建设青春之新华

【关键词】 新锐青年 网络海选 专家评审 全程直播 公开透明 参与性和专业性

新锐青年评选是一年一度的新华社青年业务大选秀，以打造举荐优秀青年人才的专业通道和营造锐意创新、见贤思齐的业务氛围为目标，依托新华社团委在广大青年同志中的号召力和组织力，结合《新闻业务周刊》的专业性和权威性，为新华社优秀青年人才提供一个自我推荐、自我肯定、自我激励的舞台，同时借助报名推荐、网络展示、投票评选、专家评审、事迹宣传、新锐青年进高校等环节，提升新华社优秀青年的知名度和美誉度。

新锐青年设新锐中文文字记者、新锐中文文字编辑、新锐外文文字记者、新锐外文文字编辑、新锐视觉人才、新锐音视频人才、新锐新媒体报道人才、新锐经营营销人才、新锐管理/技术人才九大奖项，自2012年举办三届来，共有500多名青年报名角逐，评选出30名新华社采编、管理、技术、营销领域的青年榜样。

新锐青年评选既注重参与性又注重专业性，可以自荐、他荐或者组织推荐，首轮评选由全社一人一票进行网络海选，以自我推介的创意趣味和公开投票的激烈竞争吸引关注，第二轮由专家评审团对入围选手进行严谨、严格的专业考察，并进行全程电视、微博、客户端现场直播，让评选成为一场全社性深度业务研讨，得到社领导和干部职工、青年同志的高度肯定。

社长李从军同志批示道：“新锐青年是新华社和中国新闻界的未来和希望。我为新华社有这样一批接触青年而欣慰、骄傲。社团委这项活动开展得好，要千方百计创造让青年脱颖而出、砥砺奋进的良好环境。”总编辑何平在颁奖致辞中说：“新锐青年的产生，说明新华社人才荟萃，人才辈出。这就是新华社。我们不仅有光荣的过去、深厚的积淀，我们同样有值得骄傲的今天和充满希望的未来。”新锐青年评委、新华社领衔编辑陈小波说：“如何保持一种值得信任的价值观的连续性和稳定性，取信于人，是一个奖项如何走得更远的关键所在。新锐青年奖从一开始就有自己的价值观：评选出站在一线的、周身携带锐气携带深度的好青年。”第三届新锐外文记者杜白羽说：“其实竞争之外，我们这些舞台上的人更多享受的是表达、展示的快感和与评委‘天团’各位老师交流的良机。”围观的群众热情评论：“这是革命理想主义和革命英雄主义在年轻人身上的体现”“新锐青年评选：为新华人的中国梦寻找一个支点”“希望各位新锐不忘初心，永远新锐！”

新锐青年评选的成功主要归结为三点：在定位上将社党组对于青年人才和业务工作的关注、青年成长成才的需求与共青团的组织优势、宣传优势、资源优势、新媒体优势有机结合；全程设计都蕴含着鼓励青年人爱岗敬业、创新实践、锐意进取的价值观，整个活动开放、透明，洋溢着青春的气息；评选活动根据业务发展和各方建议不断进行微创新，突出新媒体的运用和参与性、互动性，保持生机和活力。

“新锐青年”这个诞生三年的品牌正如它的名字一样，清新勇锐，以青春的名义放飞了新华青年的人生梦想，展示了新华社年轻一代的精神风貌和价值追求。