【关键词】大学高职、广东省东莞市、团组织凝聚力建设、促进青年成才、青年灯塔工程、多元化工作形式
共青团作为党的助手和后备军，为党更广泛的团结和凝聚青年是最重要的任务。广东团省委曾颖如书记指出：“要扩大团工作的有效覆盖面，就要把工作延伸到广大青年最需要的地方去，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力，而赢得多少青年群众是工作评价的标准。”为了延伸凝聚和服务青年的触角和覆盖面，加大共青团组织对青年教师的引领作用，为青年教师的成长成才提供帮助，2013年5月4日，我校广东医学院青年教工联合会成立大会顺利召开。自此，一个激励青年教工创新创业，引导青年教工服务奉献，促进青年教工建功成才的组织正式开始运作，我校也成为了广东省第二家青联组织形式引入高校的单位。
一、新时期，青年工作面临新的挑战，我们迎来新机遇
一直以来，我校团工作存在着重学生、轻教工的现象，随着学校的发展，尤其是我校东莞校区的开办，青年教职工所占比例逐年增大。目前，40岁以下青年教工已占58.1%，急需建立一个具有“团结凝聚、学习培养、维护权益、青年服务及建功立业”等五大功能的青年教工交流平台。
二、创新工作思路，形成“引领学生，服务教工”的新格局
青工联成立前，学校共青团把工作重心主要放在引领青年学生方面，青工联的成立，使我校700多名青年教工有了自己的家，大大拓展了共青团的工作空间，青年工作向教工全面延伸，形成“引领青年学生，服务青年教工”新格局。目前，我校二级青年教工联合会组织在蓬勃的发展中，已经有三个二级单位成立了二级青工联。
三、开辟新路径，构建“连动式”服务青年新体系
1.探索并逐步完善了青工联的组织体制。建设了青工联标识识别系统，搭建了青工联的组织体系。设立主席团和秘书处，秘书处下设办公室、活动部、联络部和宣传部。主席团及秘书处各部门工作职责有明确分工。
2.实行常委联系委员、委员联系青年教工制度。建立了青工联委员E工作室，包括微博、微信、QQ、飞信等网络平台。
四、着眼新角度，提升服务青年的高度和力度
1.实施青年提升工程，促进青年战略“大投资”。我校党委站在可持续发展的高度，把青年工作作为关乎学校未来和希望一项战略“投资”，党委书记直接抓团工作，党委副书记协管团工作，体现学校将青年工作提高到了一个前所未有的新的高度。
2.设立青年工作顾问团，作为青工联的“大后盾”。设立青年工作顾问团，聘请校党委江文富书记担任青工联第一届委员会名誉主席，聘请由上级青联领导、校领导及中层干部和杰出校友等44人组成的青年工作顾问团，为青年工作把脉开方。
3.成立青年干部管理学院，打造青工联的“大熔炉”。为了不断提高青年服务学校发展的能力和水平，紧扣服务青年、培养青年的主题，为青年提升打造平台，除成立青工联外，学校党委还配套成立了青年干部管理学院，打造青年骨干的“大熔炉”。
五、打造新平台，实施服务青年的三大特色工程
1.“青年卓越工程”
（1）成立青年教授联谊会。依托学校人事处、科技处等部门，为不同专业领域的青年教授搭建一个交流平台，达到启迪智慧、拓宽视野、活跃思维等目的，培养和造就更多的青年人才和学术带头人。
（2）开展“青才”计划。结合学校强师工程，加大青年专业技术骨干培养力度，配合建立青年教工教学、科研团队，帮助青年教师成长。
（3）开展“广东医十佳青年教工”评选，提升优秀青年的美誉度和影响力。
（4）开展“智慧·激情·梦想”青年读书活动。依托学校图书馆，拟设虚拟电子书库、实体书、读书分享会三个部分，建立读书、交流的平台；依托党办、组织部、社科部等，组织成立时政学习小组，为青年教工提供关注与交流时事的平台。
2.“青年灯塔工程”
（1）开展优秀青年“面对面”活动。邀请社会知名人士、青年专家、成功青年企业家等与青年教工共享成长经历，为青年教工的成长发展导航。已举办两期，邀请校外优秀青年共享成长经历，为青年教工的成长发展导航。
（2）开展对外学习交流。依托学校外事办、组织部、人事处等，结合青年教工的特点，对不同规划目标的青年教工“量体裁衣”，有针对性的选送优秀青年教工进行学习交流。
（3）开展“青年梦，社会行”青年博士创新服务团。依托科技处、社会合作处，充分发挥青年博士的专长，深入地方基层，开展各种主题课题研究、服务活动，推动地方科技创新，促进学校和地方的合作。开展“社区零距离”服务活动，让高层次青年博士人才下社区服务基层群众。
3.“青年暖心工程”
（1）开展亲青信箱。在青工联网页开设“亲青信箱”栏目，青年教工可以将自身诉求或困难发送至“亲青信箱”，青工联根据问题的情况进行回复和协助解决，用温暖优质的服务赢得青年教工。
（2）开展青年教工家访活动。组织青工联常委、委员及时对新进青年教工、有特殊困难的青年教工进行家访，主动关心、帮助青年教工。
（3）开展青年维权。依托工会、人文与管理学院法学教研室等，开展“维权”的宣传和咨询、帮助维护和加强青年教工的合法权益。
（4）开展生日短信祝福活动。润物细无声，细小见真情。在每位青年教工生日之际，都由青工联发出短信祝福，让青年教工体会青工联及学校大家庭的温暖。
（5）打造青年运动营。以健康工作，健康生活为目标，成立了教工自行车俱乐部，在活动中凝聚青年；成立徒步社，倡导健康生活的理念。计划成立羽毛球俱乐部，开展小型常态化体育运动。
青工联的成立，打开了我校青年工作的新格局，形成了大团委的新局面。为我校青年工作的开展提供了更大的平台，也对青年教工凝聚力的加强起到了不可或缺的作用。
共青团广东医学院委员会
广东医学院青年教工联合会
二〇一四年四月二十八日
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