【关键词】乡镇村、四川遂宁、团干部队伍建设、提高团干部素质、青年干部农场、体验实践锻炼
为增强基层活力和战斗力，努力使团委的基层组织网络覆盖全体青年，使团委的各项工作和活动影响全体青年。2013年初，新会镇团委在认真调查研究的基础上，着力夯实基层基础，把加强团委的基层建设当作全团的重点工程来抓，开办了青年干部农场体验园，创新推出“干部+农场+农民”工作法，让机关青年干部体验辛勤劳作之苦、增收富民之福，唱出了示范带动群众增收致富“大戏”。
一、背景与起因
团支部是中国共青团的最基层组织，是连接团员和上级团组织的桥梁和纽带。当前，有个别支部还存在这样那样的问题，主要表现在：
（一）团支部凝聚力、号召力不强。个别团支部不能适应新形势、新环境，工作上没有作为，思想教育缺乏说服力，在群众中的威信不高。
（二）团支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。有的团支部视野不宽，创新不够，只满足于发展团员、收缴团费、纸上宣传、开会学习，对团员群众难以形成吸引力。
（三）团员的先锋模范作用没有得到充分发挥。个别团支部学习活动流于形式，造成团员思想素质不够高，学习意识不强，工作不积极。
二、做法与成效
（一）书记当队长—-以示范带动群众。
新会镇共有青年团干部15名，其中“80后”年轻干部8名、“90后”年轻干部7名。这些年轻干部或多或少沾染不少“官气”，只想当“管理员”，不想当“服务员”。他们大多数来自于农村，却不知道一年四季，春夏秋冬，什么季节该种什么庄稼，对农业农村工作缺乏经验，何谈去做好群众工作？
为了让这些年轻干部入“农门”祛“官气”，新会镇团委利用川江村撂荒地创建了青年干部农场体验园，将这些年轻干部全部编入到川江村团支部，让这些年轻干部成为了一名最基层的普通团员。在农场体验园组建了“川江村团员劳动队”，由“80后”镇党委书记吴勇华担任队长，每周不定时带领这些年轻干部深入青年干部农场体验园，亲身示范，体验辛勤劳作之苦。目前，青年干部农场体验园占地 20亩，种有大棚蔬菜10亩，花生、玉米等农作物5亩，养鱼5亩。
青年干部农场体验园除示范耕种外，青年干部还纷纷走进联系农户家中体察民情，与之交心谈心，帮助他们解决生活中的实际困难。今年以来，他们慰问困难群众12人，送去化肥、薄膜等农用物资2.5吨。
在青年干部农场体验园各位青年干部的率先示范下，川江村10余名返乡农民积极垦荒种地，彻底消除了全村的130多亩的撂荒地。
（二）老农作老师---以科技引领群众。
为了让川江村这些特殊的群体学到真经，真正当上合格的农民，新会镇团委聘请了该村的老农何先大为老师，专门负责指导“川江村团员劳动队”如何种庄稼。
何老师定期不定期组织队员们学习了解各种农作物的生长周期和种植方法，给每一位队员发放农村农作物种植技能手册，与队员们一道参与青年干部农场体验园种植农作物，从农作物的播种、施肥、除害虫到除草等，把每个环节的耕作细节都进行演示，让每一个队员受益匪浅。目前，青年干部农场体验园种植的薄壳花生喜获丰收，亩产达900斤以上。为进一步挖掘体验园土地使用价值潜力，利用农作物的季节性生长因素，将潜在价值转变为经济效益，在花生收获后翻耕土地种上了油菜。
在与群众同劳动的过程中，青年干部农场体验园有针对性的收集和编制了一批内容通俗、实用性强的农作物种植、测土配方施肥、病虫害防治技术和强农惠农政策、农业法律法规等的宣传资料。利用进村入户的时机，上门面对面讲解农业新科技10余次，集中培训3次，参训群众1000余名。
经过近一年的示范引领，镇农业服务中心的老同志们坐不住了，在川江村承包了50余亩撂荒的水田，使用先进的机插秧技术，种上了优质水稻，稻谷增收3000公斤以上。
在种植能手的精心指导下，现在这些年轻团员干部不再害怕见到群众找不到话说、闹笑话。青年干部农场体验园让基层的群众愿意与干部掏心窝讲真话，架起了团群干群“连心桥”。
（三）农民来淘金—以增收致富群众。
“现在再也不担心吃到菜市场那些温室里出来的大棚蔬菜了，我们一家人每天都可以吃到自己种的新鲜黄瓜、番茄等无公害的有机蔬菜。”家住蓬溪县赤城镇东街的余某很快乐地说道。通过建立认种土地、体验农业等机制，蓬溪县城20多名居民到川江村认种蔬菜。
在青年干部农场体验园的影响下，里坝村党支部书记杨青海带领村民发展杨树林下养殖珍珠鸡，返乡大学生任春桃的任氏特禽养殖年出栏10000只以上。林岩村返乡成功人士陈杨树种植桂花苗圃、林下养鸡。骡埝村陈中春流转200亩土地种植果树、魔芋，总投资200余万元。目前，全镇在里坝村、骡埝村、大田湾村等村建立了4个出栏一万只以上的大型养鸡场和200亩以上的稻田养鱼基地，辐射带领100余户群众增收致富。
川江村的“懒农民们”也不再懒了，陆陆续续的把自家的撂荒地都种上了农作物，还发动在外务工的农民们返乡种地致富。据外出打工多年的陈某说：“以前在外打工每年纯收入最多也不过10000余元，今年在川江村承包了近10亩地种黑花生，预计收成3500斤，收入20000余元”。
镇团委充分利用该村离县城较近的优势，在蓬溪县城设立蔬菜销售网络平台，把该村的蔬菜推向全省各地，让蓬溪县城的市民都能吃上放心的绿色有机蔬菜。
目前，川江村把蔬菜产业与乡村旅游发展相结合，做大做强乡村旅游产业，让游客在川江村吃得过瘾玩得开心。先后投资600余万元，对近200户房屋进行了风貌改造、两池六改等环境治理工程，村民居住环境得到了很大改善。已建成无公害绿色蔬菜基地1个，常年种植蔬菜1750亩（含复种），全村人均年增收300余元；建成养猪场2个，水产养殖观光场1个；打造星级农家乐1个，规划特色农家乐1个；换瓦和上外墙漆各93户；铺设特色户间路1240余米；农村群众健身娱乐场1处；建卫生医疗室1个、小商店2个，直接受益人口达1000余人。
该村先后评为省级环境优美示范村庄、市级文明村、县级先进基层团组织、县级蔬菜产业示范村。
三、主要启示
对于基层团组织而言，通过青年干部农场体验园创新体验，新会镇团委的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，增强了团组织管理团员和发展党员的责任感和使命感，拓展了团组织的工作视野和空间，巩固和扩大了团建基础；对于青年团员干部来说，通过青年干部农场体验园实践锻炼, 进一步强化了团员意识，提高了团员更好地行使权利、履行义务和发挥先锋模范作用的积极性、主动性，增强了团员对团组织的信任感和依赖感，避免和减少了年轻团员流失现象；对于群众来说，通过青年干部农场体验园示范带动,提高了团组织服务群众的能力和水平，升华了青年团员在群众心目中的位置和形象，密切了团员与群众的关系；对于工作来说，通过青年干部农场体验园发展历程,新会镇各项工作都得到了加速推进和更好落实。
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