鞍山团组织注重干部队伍建设：向上看 向下看 请进来

“团的岗位对干部的知识储备、工作能力与业务水平有很高的要求，这就要求我们要在团干部素质提升上下功夫，不断强化理论学习，着力加强业务培训与实践锻炼，切实加强团干部作风建设。要明团情、知团事、抓团建，多探索、多思考、多总结，少说空话、套话和大话，多做党政认可、社会欢迎、青年需要的实事和好事，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。”团辽宁鞍山市委书记李海东说。

向上看 融入党政工作中心

团干部普遍比较年轻，涉足的工作领域有限，缺乏在多个岗位锻炼成长的经验。因此，团鞍山市委积极创造条件，不断加大交流力度，与市直各部门建立长期联系，推荐团干部到上级机关和业务部门挂职锻炼，更加主动地融入党政工作大局、中心工作；注重在基层一线、复杂环境中培养锻炼团干部，有计划、有步骤地安排学习交流、挂职锻炼，帮助干部拓宽视野、丰富阅历、增长才干，全面提升团干部处理和解决复杂问题的能力；同时，积极争取党委及组织部门重视，建立转岗机制，畅通输送渠道，努力推动干部成长。截至目前，团市委共有12名团干部到信访局、市委办公厅、市农委、文明办等相关部门学习锻炼，有效推动了团干部综合素养的提升。

“在接待来访群众的过程中，有生活困难要求救助的，有别人借债不还要求帮忙的，还有丢失有关证件需要证明的等，上访人员形形色色，上访问题五花八门，所有这些，也正说明了信访工作是为民解忧的重要窗口。每天面对这样纷繁复杂的上访案件，接待各种各样的上访群众，需要学习包括法律、心理学等方方面面的知识，但更重要的是，要有一颗为人民群众排忧解难的真心，这些都对我是一种全新的考验，带给我的是一种全方位的成长。这也是我到信访局学习锻炼一年最大的意义和收获。”曾到市信访局信访大厅学习锻炼的团鞍山市委城青部长洪蒙说。

团鞍山市委组织部负责人认为，学习锻炼的同志回来以后，能够以大局思维谋划工作，从青年出发思考问题，为团市委机关带来了崭新的工作思路，也为共青团工作赢得了社会资源，团干部躬身实践、服务青年的能力水平得到明显提升。