跟踪关注、加强培养，让创业大学生村官成为基层组织的坚实力量

农旺乡李坝村是乡政府驻地所在村，因为班子凝聚力不强，各项工作均排位靠后，成为全乡的后进村、困难村。10月25日，曾经担任玉泉村村支书两年的“柚子书记”阮强通过群众信任投票、党员选举两个环节当选李坝村党支部书记。李坝村群众以手中的选票表达了对这个外来大学生村官的满怀期待。

已经小有名气的“柚子村官”阮强在2010年成功当选玉泉村村支书。两年下来，修路治水调结构，把自家培育的近万株、价值数万元的果苗免费送给玉泉村群众，发展起300亩蜜柚种植，玉泉村的工作随之有声有色开展起来。乡党委书记邹圣宏相信，在玉泉村干得出色的阮强再担“重担”，也能把李坝村带起来。

记者在丹棱县顺龙乡最偏远的万坪村看到，新当选的年轻大学生村支书黄文敏正和县农业局的果树专家袁兴学一起为村里40多户群众讲解脆红李的种植前景和种植技术。“小黄刚带村里30户群众到洪雅参观脆红李种植，还争取到了沟渠山坪塘道路的整治项目。这个娃娃干得起事。”老支书黄文礼说。

“有创业经验的大学生村支书确实有干劲，有办法、有点子，工作推动也有声有色。”丹棱县委常委、组织部长王枫说。在全省试点完成村党支部换届的丹棱县，先后有18名大学生村官通过选举进入村党支部任职，其中7名村官当上带头人。

“鼓励支持符合条件的大学生村干部参加村‘两委’换届，每个乡镇力争有一名大学生村干部担任村‘两委’主要负责人，成为仁寿县村‘两委’换届的最大亮点。”仁寿县委常委、组织部长杨建告诉记者，让有知识、有干劲、有创业成功经验的大学生村官走上村“两委”一把手岗位，能改善现有村两委班子结构，更重要的是能推进农村各项工作的加快发展。

为让大学生村干部创业更有动力，眉山市、区县、乡镇主管部门开展经常性走访，积极协调金融、农业、科技等部门解决大学生村干部创业中遇到的实际困难。区县、乡镇两级则建立大学生村干部创业档案，对大学生村干部创业情况及时进行跟踪考核，及时掌握创业进展情况，对成绩突出的在经济上重奖、政治上重用、发展上重视。“具体来讲，就是‘五个优先’，即发展党员优先培养，选用‘两委’负责人优先使用，推荐荣誉优先考虑，选拔后备人才优先储备，招录公务员、事业单位编制干部优先录用。”市委组织部副部长杨志华介绍，全市创业大学生村干部已有2人选拔为乡镇党委委员、副乡镇长，有3人当选为村党支部书记、村委会主任，有6人当选为村党支部副书记，形成勇于创业、善于创业、积极带领群众创业的良好氛围。

“荣誉给我们增添了动力，宣传更是提高了我们紫薯的知名度，成都来的收购商就是从网上看到信息找上门来的。”“紫薯”村官杨同锐乐呵呵地说。

“有了基层创业的历练，大学生村官不仅接了地气，也增强了自身发展的底气。”眉山市委常委、组织部长姜怡认为，创业大学生村官是青年人自励、自立、自强的榜样。经过基层创业的锻炼，相信他们无论以后到什么岗位，应该都能成为有担当的后继力量。