甘肃庆阳新机制确保大学生村官队伍建设可持续
2013年08月02日16:23 来源:中国青年报
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“飞鸽”需要配“永久”
对于庆阳市宁县瓦斜乡永吉村的刘正儒来说,“2010年3月28日”格外难忘。这一天,阔别校园七年的他走进了大学校门。
2009年,庆阳市实施“一村一名农民大学生”(简称“一大”)工程,由财政出资2400万,在全市每个村选录一名优秀农村青年,免费到陇东学院进行为期两年的学习,并颁发国家承认的大学专科毕业证书。学员在培养前需要签订为期五年的“返乡服务协议书”。
和聘任大学生村官相比,这些农村青年最大的优势就是对本村村情非常了解,便于结合本村实际开展工作。“在解决农村人才‘瓶颈’上,庆阳坚持打好‘两张牌’,一张‘飞鸽’牌,就是做好当前下派大学生村官的工作,一张‘永久牌’,就是加强农民大学生的培养。” 庆阳市委常委、市委组织部部长阎晓辉说。
在校期间,“一大”学员与本科生共同生活。除了学习农业专业知识、农村政策法规,他们的课程还包括计算机应用基础、马克思主义哲学原理、社交礼仪概论等。2011年4月,来自宁县平子镇碾咀村的学员王岗锋向学校申报成立了“庆阳市一村一名大学生三农服务社”,“一大”学员有了自己的社团。“许多学员来报名的时候一口土话,用不了多久就跟正规本科生没什么两样。”陇东学院继续教育学院院长白学锋说。
毕业时,每位“一大”学员都要交上一份创业计划书。如今,已有不少学生将纸面上的计划变成了现实。镇原县新集乡吴塬村的李志宏就是一个例子。
职校毕业后,李志宏曾到广东打工4年。由于种种原因,他选择返乡创业。曾经试过小规模养鸡、发展设施蔬菜、栽种苹果,却都以失败告终。几年的创业探索,他只收获了“一屁股债”。
得知庆阳市开展“一大”工程,李志宏立刻报了名。经过考试、考察,他成为首批“一大”学员中的一员。
再次返乡时,恰逢村里实施绒山羊养殖项目。凭借自己在陇东学院学到的专业知识,李志宏成了全村乃至全乡的“专家”。他不但走家串户为村民进行辅导,还开起了技术培训班。
没过多久,李志宏就被村民推选为村委会文书,成为“班子”里的一员。
迄今为止,“一大”工程第一届毕业的355名学员中,已有268人担任村党支部书记、村委会主任助理、村文书等,优化了村“两委”班子的年龄结构、知识结构。“如果每个村子里,都有了解村情、掌握农业知识的‘一大’学员和观念新颖、眼界开阔的大学生村官,这样的组合将为新农村建设注入极强的活力。” 阎晓辉充满期待。
村村都有大学生
刚当上村官时,魏雪妮有时整天都不吃饭,因为“没有地方去”。和几乎所有大学生村官一样,她从“根本不被理睬”开始,最终成为村民的“贴心人”。
2009年,魏雪妮通过庆阳市委组织部大学生村官选聘考试,成为一名“市聘”大学生村官。
据阎晓辉介绍,自选聘高校毕业生到村任职工作启动以来,包括省委组织部选派的374名大学生村官在内,庆阳市委组织部通过各种渠道,共选聘大学生村官1525名,在全省率先实现了“一村一名大学生村官”的目标。在此基础上,庆阳市委组织部创新思路,强化措施,切实保证大学生村官“下得去、干得好、留得住”。
每年,庆阳市的大学生村官都要接受大大小小的多次培训。“短的两三天,长的一周。” 西峰区后官寨乡后官寨村党总支书记助理王晶说。7月1日到7日,王晶在庆阳市大学生村官实训基地参加全省大学生村官示范培训班。培训内容包括讲座、观摩、素质拓展等。
2011年9月,庆阳市委组织部在全省率先建成大学生村官实训基地,定期对全市大学生村官进行轮训。除此之外,还先后组织大学生村官前往上海、陕西等地参观学习,开阔视野。
在日常工作中,庆阳市实行“乡联系,村帮带”培养模式,定期举办大学生村官工作情况汇报、经验交流座谈会等。
根据大学生村官的专业和特长,在担任常规工作的同时,他们还要参与至少一项“急、难、险、重”工作,至少联系1户贫困户,帮助群众解决实际困难,并纳入考核。
此外,庆阳市还组织实施了大学生村官创业工程,每年择优审批50~100个项目,每个项目给予1万~2万元资金扶持。目前,庆阳市共投放大学生村官创业扶持资金320万元,已扶持102名大学生村官创业。
“建设社会主义新农村,关键是要有人才支撑。抓好农村人才的培养,提供智力支撑,是发展现代农业、建设新农村的一个重要切入点。”阎晓辉说,“下一步,我们将在大学生村官的岗位管理、选聘教育、晋升选拔等十三个方面提出更为明确的要求,切实服务、管理好大学生村官,让他们在新农村建设这个广阔的舞台上发挥更大的作用。”(黄丹羽)
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