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鄧小平怎樣開創歷史新時期

李洪峰

2014年08月15日09:04    來源:人民網-中國共產黨新聞網    手機看新聞

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三、戰略指導,鄧小平領導風格的本質特征

鄧小平作為戰略家,他的領導工作高瞻遠矚,舉重若輕﹔腳踏實地,不尚空談﹔旗幟鮮明,勇於擔當﹔柔中寓剛,綿裡藏針﹔波瀾不驚,穩如泰山,贏得了全黨、全軍和全國各族人民的高度信賴和衷心愛戴。而貫穿鄧小平領導工作的,是他對社會主義和共產主義事業的信仰。堅定的信仰,是鄧小平全部實踐和理論的基石,也是鄧小平領導風格的基石。

鄧小平在講到黨的優良傳統時,曾經講過:“毛澤東同志倡導的作風,群眾路線和實事求是這兩條是最根本的東西。”(《鄧小平文選》第 2卷,第 45頁。)鄧小平在偉大光輝的一生中,始終不渝堅持的,也是這兩條最根本的東西。群眾路線和實事求是,是鄧小平領導風格的兩個基本點。

1985年 9月 23日,鄧小平在中國共產黨全國代表會議的講話中提出:“我們現在要建設有中國特色的社會主義,時代和任務不同了,要學習的新知識確實很多,這就更要求我們努力針對新的實際,掌握馬克思主義基本理論。因為隻有這樣,才能提高我們運用它的基本原則基本方法,來積極探索解決新的政治經濟社會文化基本問題的本領,既把我們的事業和馬克思主義理論本身推向前進,也防止一些同志,特別是一些新上來的中青年同志在日益復雜的斗爭中迷失方向。”(《鄧小平文選》第 3卷,第 146—147頁。)為此,他建議“黨中央能作出切實可行的決定,使全黨的各級干部,首先是領導干部,在繁忙的工作中,仍然有一定的時間學習,熟悉馬克思主義的基本理論,從而加強我們工作中的原則性、系統性、預見性和創造性”(《鄧小平文選》第 3卷,第 147頁。)。

鄧小平在這裡提出的領導工作“四性”,是他對領導工作的規律性認識,是他對全黨的要求,也是他對自己長期領導實踐的理論總結。原則性、系統性、預見性和創造性,是鄧小平領導風格的本質特征。

原則性,這是鄧小平領導風格的靈魂。領導工作,原則性是第一位的。沒有原則,談不上領導。鄧小平從 20世紀 30年代初期投身於共產主義運動,歷經坎坷,多次經受革命事業的艱難曲折,在 70多年的革命生涯中,始終堅定馬列主義、毛澤東思想的信念,始終堅定社會主義和共產主義信念,無私無畏,不屈不撓,意志頑強,堅韌不拔。立場從不動搖,信念從不動搖,原則從不動搖。毛澤東說他“外面和氣一點,內部是鋼鐵公司”,“柔中寓剛,綿裡藏針”(參見《鄧小平年譜(1904—1974)》(下),中央文獻出版社 2009年版,第 1992頁。),就是對他原則性的高度贊揚。鄧小平這種堅定的原則性,在新時期既表現在破除“兩個凡是”束縛、平反冤假錯案的勇於擔當上,也表現在恢復毛澤東同志和毛澤東思想歷史地位的大智大勇上﹔既表現在推行農村家庭聯產承包責任制、創辦經濟特區、實行市場經濟取向改革等一系列重大舉措上,也表現在反對資產階級自由化、平息 1989年政治風波、打破西方制裁的果敢行動上﹔既表現在毫不動搖地堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線上,也表現在堅定不移地恢復和發揚黨的優良傳統作風上﹔既表現在國內治黨、治國、治軍的偉大實踐中,也表現在錯綜復雜國際政治斗爭的縱橫捭闔中。無論從哪個角度來觀察,鄧小平都是堅持原則的典范。對此,國外許多學者指出,鄧小平是有組織性的權威,他從不在黨內和軍隊內搞自己的小宗派,用組織和制度治國、治黨、治軍是鄧小平領導藝術的典型特征之一。(參見《鄧小平研究述評》下冊,中央文獻出版社 2003年版,第 950頁。)

系統性,這是鄧小平領導風格的主要特征。國家治理,特別是像我們這樣的大黨、大國的治理,本身就是一個宏大而又精微的系統工程。鄧小平是戰略家,也是辯証法大師。他在領導工作中,既注重從全局和大的戰略視角上觀察問題,又善於從事物的相互聯系和相互作用中來處理問題,這是鄧小平思維和決策的一個重要特點。他既善於抓住關鍵、把握重點,又善於總攬全局、推動全盤。正如一位外國學者所說:“在人類歷史上,大概還從未有過這樣一個社會,像毛澤東去世后,鄧小平成為最高領導以來的中國那樣,在沒有戰爭、暴力革命或經濟崩潰的條件下,進行如此重大而全面的改革。”“鄧小平是處在中國轉折時期的偉人,他使中國從一個時代走向一個新時代,走向現代化。”(《鄧小平研究述評》下冊,第 952頁。)鄧小平高度重視理論指導和理論聯系實際。他在推進改革開放的偉大歷史進程中,進行了卓越的理論創造,適應新的時代需要,在毛澤東思想的基礎上,提出了一系列新思想、新觀點、新論斷,創立和形成了鄧小平理論。鄧小平理論是毛澤東思想的直接繼承和發展,又是整個中國特色社會主義理論體系的奠基和開篇之作,是理論與實踐的統一、歷史與邏輯的統一、繼承與發展的統一。

預見性,這是鄧小平領導風格的鮮明特點。領導需要預見。沒有預見,就無法領導。鄧小平是一位求真務實的實干家,又是一位深謀遠慮的思想家,他特別強調領導干部特別是高級干部,眼界要十分開闊,襟懷要十分開闊。鄧小平思考問題,總是把歷史、現實和未來統一起來考慮,鄧小平的領導工作,是求真務實和遠見卓識的統一,因而他總能站得高些,看得遠些,想得深些,總能抓住事物的本質。“不謀萬世者,不足謀一時﹔不謀全局者,不足謀一域。”這在鄧小平的領導工作中有極鮮明的體現。比如,他關於社會主義發展前景的展望、關於農村“兩個飛躍”的論斷、關於我國現代化建設分“三步走”的戰略目標、關於教育“三個面向”的戰略方針、關於建立國際政治經濟新秩序的戰略構想等,都是經得起實踐檢驗、具有長遠指導意義的科學預見,充分表現出鄧小平卓越的戰略洞察力。

創造性,這是鄧小平領導風格的主線,貫穿他的全部領導實踐。鄧小平一生獨立思考,從不盲從。1938年他就講過,一切都是辯証的,一切都在發展變化中。毛澤東很欣賞這句話,認為這句話很厲害,抓住了馬克思主義的實質,富有哲理,他一連四五年都提到這句話。思想充滿活力是鄧小平的性格特征之一,也是他的領導工作特征之一。基辛格曾對鄧小平說過:“我知道中國有人比你更年輕,但我不知道,在中國還有人比你更有活力。”(《鄧小平研究述評》下冊,第 951頁。)一位俄羅斯學者在評價鄧小平時說:“用現實主義態度對待世界,對待生活是馬克思主義的精髓,所以,對他來說,知識的源泉就是不斷變化的生活。一個政治家的任務就是要認真思考正在發生的變化和制定符合這種變化的路線。”(《鄧小平研究述評》下冊,第 950頁。)

鄧小平的一系列重大決策和鄧小平理論的一系列思想觀點,充滿了勇於探索的創造精神。他以 70多歲高齡,指導了全新的實踐,開創了全新的事業,創立了全新的理論,這在人類歷史上,是極為罕見的。

原則性、系統性、預見性和創造性,這四者不是割裂的,而是統一的﹔不是孤立的,而是聯系的﹔不是空洞的,而是實際的。它體現了對中國共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的深刻認識與探索。實踐表明,人類社會的發展,總是由低級到高級,由簡單到復雜,因而它越是向前發展,必然對國家和社會素質的要求越高,必然對執政黨的執政能力和領導水平的要求越高。從而,思想方法問題必然越來越重要,精神狀態問題必然越來越重要,世界觀、人生觀問題必然越來越重要。所以,學習鄧小平的思想理論、思想方法和精神風范,跟上時代、實踐和科學發展的步伐,不斷在提高素質、提高境界、提高水平上下功夫,努力把世界觀、人生觀搞對頭,把精神狀態搞對頭,把思想方法搞對頭,是永不過時的。

﹝作者李洪峰,中央紀委駐文化部紀檢組原組長﹞

(責編:張湘憶、謝磊)