齐玉：树立正确的用人导向 提拔重用忠诚干净担当的干部

人民网北京10月19日电 今天上午10点，“加强党建工作和全面从严治党” 记者招待会在北京梅地亚中心召开。中共中央组织部副部长齐玉介绍加强党的建设和全面从严治党的有关情况，并回答记者提问。

在回答“为官不为”的问题时，齐玉介绍，“为官不为”现象存在，但是必须说明，这在整个干部队伍中属于极少数，是有些地方的个别现象。“为官不为”现象，过去有、现在有，将来也难以完全杜绝。目前，在极少数干部中存在的“为官不为”现象，主要是有些干部对全面从严治党的要求认识不足、理解不够，对管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”主动适应不够，主动地调整自己的行为和作风不够，因此工作中一时出现不敢为或者不想为的问题。当然，面对新的发展理念、新的发展要求，有的干部确实不会为，不知道怎么干。

齐玉说，按照中央的要求，各级党委和组织部门已经或者正在采取以下几个方面措施。一是对思想观念不适应的，加强教育引导，帮助他们提高思想觉悟，增强干事创业的动力。二是对于能力不适应的，通过强化学习培训和实践锻炼，帮助他们更新知识，提高能力素质，补上能力短板。三是对于作风不适应的，加大治庸治懒力度，加大监督检查和考核问责的力度，及时调整不胜任、不称职干部，真正让干部不敢懈怠、不能渎职。最重要的是树立正确的用人导向，大力提拔重用那些忠诚干净担当的干部，让那些不想干事、不干实事的干部没有市场，同时还要受到惩戒。对此，我们各级纪委做了大量工作。

他指出，我们还要努力强化正向激励，从政治上、思想上、工作上和生活上，真诚关心干部，正确对待干部在工作中出现的失误，把工作中无心之过同明知故犯区别开来，把探索中的失误同无视法纪区别开来，把为公之失同谋取私利区别开来，鼓励广大干部干事创业、大胆作为。

齐玉同志简介

齐玉，男，汉族，1961年生，在职研究生学历。1982年加入中国共产党。曾就读于西北政法学院哲学专业，中央党校培训部三年制研究生班毕业。齐玉同志长期在组织部门工作，曾任中央组织部党建研究所所长，青海省委常委、组织部长，吉林省委常委、组织部长。他熟悉党的建设理论和实践，对领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设以及人才工作都很有研究。现任中共中央组织部副部长。中国共产党十九大代表。