十八大代表中的企业家方阵

举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会隆重召开，其中企业家党代表群体颇受关注。出席十八大的企业界党代表中，既有来自国有企业和银行金融系统的高管，也有民营企业家代表，由此组成了党代表中的“红色企业家”方阵。

观察十八大代表中的企业家群体，不妨多些企业家精神的视野与眼光。其原因在于，若非以“红色企业家”标签论之，这些企业家代表当选与党代表选举标准本无二致：有坚定的理想信念、正确的政治立场、良好的品德作风、优秀的工作业绩和较强的履职能力。

无论是国企老总，还是民营企业老板，他们以企业家身份当选党代表，凸显的是他们的现代企业家精神。“业绩优秀、道德优良、信仰坚定、责任担当”，这可视为对当前中国具有现代企业家精神的内涵解读，按这一标准选举产生的企业家党代表，堪为现代企业家精神的代表与引领。

才干、敬业、诚信、执著、协作、学习等，无疑都是企业家精神的关键词，正如有“现代管理之父”之称的彼得·德鲁克说的：企业家精神中最主要的是创新，创新是企业家精神的灵魂。

伴随着国有企业改革的一路前行，我国国有企业走上跨越式发展之路。特别是自2003年国务院国资委成立近10年来，中央企业的整体实力得到增强，利润水平从2002年的2405亿元增至2010年的8489亿元。在“走出去”战略中，与世界先进企业同台竞争，一展身手。2012年，世界500强企业中中国央企上榜54家，是2003年时的9倍。

打造具有创新竞争力的国有企业，离不开一批具有创新精神及创新能力的央企带头人。在十八大党代表中，就有中石油董事长蒋洁敏、中海油董事长王宜林、国电集团党组书记乔保平、华电集团党组书记李庆奎、华能集团总经理曹培玺、神华集团董事长张喜武、中国化工集团总经理任建新、国家电网公司董事长刘振亚等，他们作为石油、电力、煤炭、化工能源等关系国计民生重要领域的带头人，担负着为国有资产保值增值、切实履行社会责任的重担，特别是在增强企业创新能力、做强做优、做世界一流企业的舞台上，步子迈得越来越大。

今年，中国石油海外油气田开发理论与技术体系的成果荣获国家科技进步一等奖。中国石油正是靠着不断的技术创新，经过19年的海外艰辛创业，达到了目前中国石油海外油气作业年产量1亿吨，权益产量突破5000万吨，“海外大庆”宣告建成。与此同时，“海上大庆”也马到成功，截至2010年12月19日，中国海洋石油总公司中国海域年油气产量首次突破5000万吨油当量。今年5月，我国首座自主设计、建造的深水半潜式平台“海洋石油981”，在南海荔湾区域1500米水深的地层成功首钻，标志着我国海洋石油工业“深水战略”迈开实质性步伐。

从航天、能源，到电力、通信，一系列在行业处领先地位的国有企业掌门人，以创新为驱动，苦练内功，转型升级，书写了一份份漂亮的成绩单，央企成为推动创新型国家建设的排头兵。

如果说，切实履行好“政治责任、经济责任、社会责任”，是对国有企业党代表更为标准化、统一化的概括，相比之下，民营企业家的形象和精神内涵更加多元化、多层次。当选十八大代表的民营企业家，在政治素质、理想信念的考量外，其带领企业的创新发展能力，也是题中应有之意。

改革开放以来，随着民营经济的发展壮大，民营企业家的政治地位也获得相应提高，话语权不断增强。有统计显示， 在2002年党的十六大上，首次有7名民企老板当选代表。2007年十七大，这一数字增至17人，此次十八大，这一阵营增至34人，创历史新高。

在十八大民营企业代表中，可以看到一些耳熟能详的名字：三一重工董事长梁稳根、华西集团董事长吴协恩、红豆集团董事长周海江、甘肃大禹节水集团董事长王栋……其中梁稳根、周海江曾经是十七大代表。