浙江溫州市龍灣區委書記陳玲玲：非公企業黨建新探索

黨的十八大報告提出：要落實黨建工作責任制，強化農村、城市社區黨組織建設，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。

記者：溫州是中國民營企業的發源地之一，在非公企業黨建方面有什麼特色做法？

陳玲玲：溫州民營經濟發達，2011年全市生產總值中非公有制經濟比重達81.5％。如何加強非公黨建工作，是我們在黨的基層組織建設中始終關注的重要課題。

目前，溫州非公企業黨建工作實現了“三個100%”，即有黨員的企業組織覆蓋率100%、從業80人以上的企業組織覆蓋率100%、從業50人至79人且營業收入500萬元以上的企業組織覆蓋率100%。全市共有非公有制企業近38000家，黨組織組建率為94.2%，基本實現全覆蓋。

我們最具特色的做法是持續深入開展了“活力和諧企業”建設，促進非公黨建工作步入規范化、制度化軌道，使企業發展充滿活力、企業內部關系融洽，實現了企業黨組織、企業主和職工的共同價值。

記者：溫州在全國公開招選民營企業黨組織書記，有什麼示范意義？

陳玲玲：2010年和2011年，溫州市連續兩年在全國公開招選民營企業黨組織書記，標志著溫州公選非公企業黨組織書記人選工作逐步走向常態化，這是溫州非公黨建工作的一大創新。從以往的經驗來看，非公有制經濟組織中黨組織建立以后，黨建工作逐步在增強，但從總體上看，還不能與非公有制經濟迅速發展的形勢相適應，“企業無黨組織、黨員無人管、黨建無人抓”的現象在一定程度上存在著，直接影響到黨組織在非公有制企業的影響力和凝聚力。溫州這樣的公開招選，就是要著力解決黨組織書記難選難配的問題，提高非公有制企業黨建工作水平，著力改變非公有制企業黨組織覆蓋面不寬、活動開展不經常、作用發揮不明顯的問題。同時，加強黨對非公有制企業的領導，保証其始終堅持正確的政治方向，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實增強黨組織在促進非公有制企業科學發展中的能力。（張玫）