7月2日上午，南京六合區司法局一名女副局長，在辦公室內與女下屬發生肢體沖突，雙方均不同程度“挂彩”，女下屬還住進了醫院。而這起肢體沖突背后的原因，雙方各執一詞。目前，南京六合區警方已介入調查處理此事。（據7月5日中國江蘇網）
又是黨政機關干部，又是上下屬關系，又是在上班時間“窩裡斗”，如今這位女副局長與女下屬，再次以“拳腳秀”的方式走紅網絡。
長期以來，人們對一個單位、一個班子有個稱呼，叫做“戰斗堡壘”。顧名思義，它就應該是一個精誠團結的有凝聚力、戰斗力的組織機構。然而，近年來一些單位正副職、上下屬之間動輒相互毆打，硬是將“戰斗堡壘”演繹成“堡壘裡的戰斗”。2009年5月，陝西石泉縣藥監局正副局長因借用公車在辦公室內大動干戈﹔2010年6月，廣東茂名市茂港區民政局副局長手拿鐵錘砸倒正局長﹔2012年2月，湖北公安縣農機局正副局長在局長辦公室內因工作爭執引發肢體沖突……此等丑態，讓人情何以堪。
國人素以禮義之邦自居，秉持“君子動口不動手”的信條。但是，本應為社會表率的領導干部，一個個不惜“放下身段”、自毀形象，干起了街頭潑皮的行當，所為何來？其實不外乎三句話：意見分歧是其表象，權力沖突是其根本，利益博弈是其核心。
一個單位的正副職、上下屬之間，眼界不同，思維不同，站位不同，決定了他們對一件事情、一項工作的意見不同。以此來解釋互毆行為，算得上一個擺得上台面的理由，也是雙方能夠接受的說辭。地球人都知道，這不過是一塊“遮羞布”而已。
事實上，與其說是干部掐架，不如說是“權力互毆”。下級服從上級，是各類機構的一條根本組織原則，也是保証工作順利推進的必然要求。然而，權力等級觀念的畸形發展，常常導致“官大一級壓死人”。有人調侃：“一把手說一不二，二把手說二不一，三把手說三道四，四把手是是是是。”在這樣的語境下，領導的權威不容置疑，上司的尊嚴不容冒犯。隻不過，重壓之下，必有反彈，積怨深了總有爆發的時候，話不投機就隻有拳腳相向啦。
權和利是緊密相連的，權力的背后，晃動的常常是利益的影子。一個人如果價值觀偏差，為官掌權就難免為自己謀私利。毛主席說：“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。不管是什麼人，誰向我們指出都行。”反觀現在的一些領導干部，與毛主席倡導的優良作風格格不入，宗旨意識淡了，私心雜念重了，有機會便以權謀私、損人利己，私利得不到滿足或受到“侵犯”，就會吵吵嚷嚷直至大打出手，上演啼笑皆非的鬧劇。
“堡壘裡的戰斗”，南京六合區司法局的女副局長及其女下屬遠不是第一例，想必也不會是最后一例。畢竟，此類丑陋行徑傷人害己，敗壞黨和政府的形象，還是就此打住，莫再像“傳染病”似的傳播下去的好。
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